第536章 大風集團的過往

    “大家給五月一點掌聲。”柳如煙說完，總結例會到場參會者，其中包括剛才還被柳如煙當眾批評跟降職的原f國分公司總經理何源。

    沒辦法，這位名叫五月的清秀小女生，外表雖然看起來十分瘦弱，但是一番簡明扼要的部門上個季度彙總報告作下來，那就是知道對方到底有沒有所謂的真功夫。

    被柳如煙親自招攬進大風集團，才短短一年多的時間，陶五月已經從國內投資部門最底層的普通小職員，一路晉升為大風集團國內投資部門的新主管，國內投資部門實際交到她手上其實不過短短半年時間不到，實現的盈利，已經趕超上一任主管在位期間的一至兩年還多。

    因此五月能得到集團霸道女總裁柳如煙的青眼，手上也是有兩把刷子的，倒不是說五月接替的上一任國內投資部門主管沒能力，或者實力太坑，那是絕對不可能存在的。

    只要是在柳如煙化身現代豪門版木蘭，替代身體一日不如一日，徐家兩位大少爺又完全是兩個扶不起來的阿斗貨色的人物，最終只能由身為徐老私生女的柳如煙，接替親生父親職位，以無比年輕的年齡，出任大風集團女總裁那天起，但凡能在柳如煙手下工作滿一個月的職員，都已經算人才了。

    在柳如煙這位商界奇才手底下做事，要麼工作方面上手的特別快，要麼放棄辭職的特別快。

    因為只花了短短一週時間，就把整間大風集團摸熟吃透的柳如煙，可以說對大風集團各個部門的運作流程跟規章都十分了解。

    當時手底下的人還想霸著手中鐵飯碗，卻每天過的渾渾噩噩，只是想混個高薪，卻不用太費心力的職位，就能給自己找尋一段很好的姻緣，成個家，接著再貸款買套房子，等孩子一生，再過了十幾二十年，他們就能享受公司支付的高薪退休金安度晚年……

    畢竟像大風集團這種在海京這座縣級市商場上，一直都屬於本土明星龍頭企業的大集團，暗地裡向來都會受到政府多方面的大力栽培跟扶持，就算哪天大風集團因為多項投資集體失敗，到時瀕臨破產，海京政府也絕對不會袖手旁觀，任由大風集團就此倒閉的。

    畢竟光一家大風集團，就已經解決了海京本土60％以上當地民眾就業問題，這要是大風集團出現問題，那整個海京就會徹底亂套，要是那60％以上的失業人員們一個想不開，做出點違法亂紀的事情來發洩心中的怨憤，只怕到時的海京政府，會比大風集團總裁跟公司高層們都要來的驚慌失措。

    因此當時的大風集團內部，充斥著進公司就等於擁有了一個能給職員，帶來各種終生受用好處的鐵飯碗，其中又以能升任成為大風集團管基層最為吃香，彷彿在當年的大風集團當上個小領導，全家人都能跟著雞犬升天一樣，走到哪都能步伐帶風，頭那都是止不住朝上仰的……一秒記住求書幫

    但是這一切的優渥職業生涯，全部都在柳如煙‘替父從軍’，接掌整間大風集團那天起戛然而止，柳如煙先是給公司所有在職員工們，做個份詳細評估跟工作考核，合格的留任，不合格的立馬淘汰，完全不給對方走關係、送人情後，說不定還能獲得留任機會的時間。

    當場就宣佈財務部門所有同仁們時刻準備著，凡是被炒魷魚的員工們，務必在收拾私人物品離開公司前，拿到那份專屬於該名員工的當月工資跟遣散費，如果財務部門這件簡單小事都辦不到，柳如煙就當眾放下話下來，直接炒掉財務部門主管跟一些吃乾飯的財務專員。