第291章 工廠新制度

      當林微晴的這一番安排公佈出來時，所有人都被震驚了。

      要是說學習專業知識，他們倒是還能理解一下。

      但是，背誦古詩詞和英語單詞是什麼情況？

      其實就算是管理層人員也很不理解林微晴的這個安排，但沒辦法，人家是工廠

    老大，既然要求了，他們也只能如此安排下去。

      英語和古詩詞的老師是現成的，林有致。

      雖然林有致今年會參加高考，不過每天拿出這點時間來指導一下倒也不是什麼問題。

      後來林振國搬到縣裡後，知道了有這麼一份工作，就主動提出來教員工古詩詞。

      專業知識自然是由工廠的老師傅們來指導，都是從皮毛開始，接受度快，甚至還有不少人能夠舉一反三。

      所以相比於古詩詞和單詞而言，專業知識的學習氛圍反倒是最濃厚的。

      五點到五點半這段時間是抽查時間，抽查這一下午的學習情況。

      被抽查的人有兩分鐘時間，分別背誦古詩詞和單詞。

      只要是兩分鐘之內能全部背誦下來的，會被記一分。

      什麼時候積攢到了五分、十分、十五分、二十分，就會得到相應的獎勵。

      最低等的獎勵是水果青菜，好一點兒是鮮肉，再好一點兒的，就開始是現金獎勵。

      四人一組，四組為一隊。

      一隊的人名放在一個箱子，按照每個小隊抽一次的方式進行抽查。

      如果晚上沒抽完所有小隊，那麼就換到第二天早上繼續抽查。

      因為有實打實的獎勵跟著，大家雖然不理解林微晴這樣安排學習的目的，但最終還是都選擇了聽話。

      每個月結算一次，就算是沒積攢到五分，哪怕只有一分兩分，到時候也會有一些小獎勵。

      比如食堂免費送一份紅燒肉之類的，總歸都是大家能接受的東西。

      一時間，工廠裡面的學習熱情飛漲，尤其是那些背得快的人，都恨不得天天的被抽到，這樣就能攢下不少積分來換獎勵。

      至於那些背誦慢的人，多少有些怨言，可也不是沒有得分的機會。

      在工廠裡背不會的，就回家去背。