第548章 裝修選擇

    看著潘英俊侃侃而談，說什麼節日經濟，節日消費影響力。

    楊振興面無表情的問道:“潘經理，你在國外留學的時候，歪國人也如此重視咱們國家的節日嗎？

    是不是也有諸多商家打著咱們國家的節日搞你說的‘節日經濟’？”

    潘英俊楞了一下，最後如實說道:“除了唐人街，其他人並不會過咱們國家的節日。

    因為歪果仁並不瞭解咱們國家的文化，不知道都有什麼節日。

    相信隨著改革開放的持續，國外也會逐漸認識咱們的傳統節日，說不定有一天歪果仁也會慶祝國內的節日。”

    楊振興接著問道:“既然唐人街每年都會過節，為嘛歪果仁不知道咱們的節日？

    就我去過西方一些國家參加比賽，就見到了當地規模十分龐大的華人人口。

    這麼多人一起過節，沒道理歪果仁不瞭解、不知道咱們的傳統節日吧？”

    潘英俊啞口無言，他總不能說人家歪果仁根本就不屑於過什麼東方的節日吧？

    同時，他也明白了楊振興心裡的想法。

    這明顯是對自己在中餐廳重點宣傳西方節日，並拿來做噱頭感到不滿。

    但是潘英俊是真的不甘心。

    不甘心這次這麼好的一個有利於增加營收的活動白白放棄。

    他完全可以肯定，只要楊振興同意這麼搞，新店的名氣會立馬擴散開來，成功進入到很多年輕人的心裡，在心裡留下印象。

    可眼前的現實是，不甘心歸不甘心，潘英俊只能放棄這樣的計劃和想法。

    剛才在裝修問題上他已經惹的楊振興生氣了。

    結果轉眼沒過兩分鐘，又再次在別的事情上惹怒了楊振興。

    說不定他真的會立刻被楊振興以某些理由辭退。

    即使合同上規定了如果以不是違反合同所含規定的內容辭退，將會給與賠償。

    可說到底也不過只有幾個月的工資而已。

    現在潘英俊還沒做出成績，想要再找一個待遇條件這麼優渥的工作，是痴心妄想。

    即使離開，也要等自己有了可以跳槽的成績之後才會離開。