第一千七百四十章 考核隊員

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    “楊振興和張勇兩人，各自寫兩份檢討，一份交由組委會，另一份張貼在集訓中心一週。

    教練組負責各個小組訓練的組長，就這件事情，對隊員們進行解釋說明，儘快消除隊員們心裡的影響，避免訓練出現問題。

    另外，楊振興和張勇兩個人，降為組委會觀察成員，暫時收回部分權限，以觀後效。

    待觀察考核一段時間後，再根據表現恢復之前的職務。”

    就處罰結果來看，可以說不輕不重。

    畢竟他們兩個人本來做的事情就不是多麼嚴重。

    要不是當著烹飪隊隊員吵起來，造成不好的影響，或許口頭批評警告兩句就完事了。

    事情暫時告一段落，組委會眾人再次解散，繼續各忙各的。

    張勇那邊，首先要聯繫靠山李林，把麻煩事先解決掉。

    其次還要跟教練組和專家組商討修改平日裡訓練計劃和內容的事情。

    至於楊振興，同樣也不輕鬆。

    觀察了兩天時間，已經沒有再觀察下去的必要，而且馬上也要到了出發比賽的時間。

    所以他開始按照自己的計劃，從老隊員著手，對他們的技藝進行考評。

    在此之前，他特意先給教練組打了聲招呼。

    本以為按照之前的情況，看在兩個人貼在公示欄上的檢討，張勇就算不對自己冷嘲熱諷，態度也會不鹹不淡，不願意搭理自己。

    他哪知道對方心裡已經打起了他的主意？

    打算利用國家烹飪隊集訓的這段時間裡，利用他好度過難關，達到自己的目的。

    所以面對張勇略顯熱情又毫不作為的表現，搞得楊振興有些摸不清頭腦。

    不過對方這麼願意配合自己，他也沒有理由拒絕，接受了對方遞過來的好意。

    於是接下來，集訓中心的隊員們，開始了地獄般的生活。

    不少人甚至懷疑，這是楊振興受到處罰，自己的檢討張貼在公告欄後，拿他們洩私憤。

    因為看看考核的方式就知道了。

    從清洗處理食材開始，到初步加工，再到改刀切配，然後是烹製菜餚、最後擺盤裝飾。