第一千六百三十六章 啼笑皆非的作業

    眾人散去，旁邊一直看著的工作人員，開始收拾現場。

    負責監督管理的負責人，拿著本子過來，對楊振興說道:“楊會長，剛才幾個表現不好的，還有最後湊過來的，人名我都已經記下來了，你需要看看嗎？”

    楊振興心裡無語，搖搖頭回答道:“算了，我就不看了，你記下來就行，回頭跟邊副會長他們彙報吧。”

    “好的，我知道了。”

    對於工作人員要求這麼嚴格，楊振興不好說些什麼。

    在他看來，許多事情完全是無傷大雅，畢竟每個人都有每個人的習慣和為人處事的方式。

    拿捏別人這些地方，總感覺不太合適。

    不過他也能理解組委會開會制定的規矩。

    距離比賽開始還有兩年時間，就提前進行準備。

    甚至這才剛選拔出來暫時名單，就給他們爭取到了參加國宴製作的機會。

    對待這群國家烹飪隊的隊員，可以說是好的沒邊兒了。

    既然又是專業培訓，提高他們的實力，又爭取各種機會，鍛鍊隊伍，增長他們的眼界。

    要求嚴格一些，也是理所當然的事情。

    別人一些人不經意的小動作，可能導致的結果會非常嚴重。

    不管是出於體制關係，還是歷史原因，國內一直以來，對於一些大事的紀律問題上，都有很嚴格的要求。

    這次是時隔二十年，國內再次組建國家烹飪隊，去參加世界頂級烹飪賽事。

    出於各方面考慮，要保證萬無一失。

    至少在自己身上不能出現任何差錯和問題。

    就拿剛才楊振興佈置完作業，宣佈解散，有一些比較機靈的廚師跑過來找他。

    別管這些廚師出於什麼目的，是想要開後門，還是詢問剛才沒聽懂的地方。

    在領導看來，這就是不守紀律、不聽命令的表現。

    講課結束的時候，楊振興都已經說的那麼明白了。

    讓他們各自回去完成作業，具體其他的東西，等明天作業交上來再說。

    那幾個人還圍過來，究竟是什麼意思？

    是不是以後再有什麼指示和安排，他們依然我行我素，按照自己的想法和方式去做？