第100章 資本社會的管理學

 鹹魚指了指會議室中的一張凳子，對吳斌說道：“你先坐吧，我已經叫人去請熊老先生和劉大師了。等人到齊了，我就會進行正式的任命。”

 卡密爾是情報收集了專家，在回到奧莉安娜莊園這一路上，光是道聽途說就打聽到了不少鹹魚需要的情報。對於人事安排，鹹魚心中也有了一個大概的計劃。

 等所有人到齊之後，鹹魚說道“我打算任命吳斌為生產經理，主要負責管理生產工作，包括一線員工工作崗位的安排，工作表現與績效的記錄。”

 “任命熊登堂老先生為生活經理，主要負責管理華人同胞生活上的事務。包括房屋和食品的分配，醫療衛生和教育方面的各種事項。”

 “任命劉成舉為建築經理，主要負責建築施工方面的執行任務。和你們之前給洋人做的那些事兒差不多，不過你們是我的同胞，我不會像那些洋人那樣逼迫你們。”

 “最後，任命傑斯卡為獎懲經理，進行治安方面的管理，負責對那些表現良好的員工進行獎勵，同時也負責對那些給我添麻煩的傢伙進行處罰。”

 進行完任命，鹹魚繼續說道：“諸位放心，如你們所見，我也是一個華人，所以跟著我幹，我不會虧待各位。但醜話說在前頭，如果誰給我添麻煩，我也絕不會手下留情。”

 “我彭某人向來信奉有功必賞，有過必罰。看見別人得到的獎賞，不要眼紅，好好表現，誰都可以得到獎賞。”

 “有人犯錯，就一定要懲罰，不要想到來找我求情，這隻會讓我更加惱怒。我在這兒再說一句難聽的話，誰要是替人求情，我就連他一起處罰。”

 “關於具體的獎懲條目和措施，待會兒你們下去過後，可以找獎懲經理傑斯卡進行諮詢。”

 “如果對於獎懲經理傑斯卡或者獎懲結果有什麼的意見的，可以由經理來找我進行彙報。禁止越級上報，我不是什麼青天大老爺，更不是人民公僕……。”

 好吧，這個時代的華人還不理解什麼叫人民公僕。

 不過可以看得出，在座的所有人都聽得非常認真，畢竟這關係到了自己的權利和利益。

 可能有些人認為鹹魚拒絕越級上報這一點不民主，太**，是一個昏君。但實際上，這種**主義才是歷史上大部分時期的主流執政方式。

 那種為人民當家做主的政治體制太困難了，鹹魚對自身的能力品行都有著清晰的認識，所以鹹魚知道，自己不可能成為那種偉大的人。

 除此之外，禁止越級上報的另一個重要原因是，鹹魚的精力實在有限，現在光是把握一下奧莉安娜莊園的發展的大體方向，就已經讓鹹魚手忙腳亂了。

 出門工作過的朋友都知道，就是隻有幾個人的辦公室，都有一大堆狗屁倒灶的彎彎繞。

 要是隊伍再龐大一點，像那種幾十人的生產線或者施工隊，什麼欺負新人呀，拉幫結派呀，巴結領導呀，偷奸耍滑呀，摸魚划水呀，甩鍋坑人呀。

 各種各樣亂七八糟的事情，簡直不要太多。就連鹹魚之所以會加班加到猝死，也有被關係戶排擠欺壓的原因在。

 所以鹹魚對這些事情深惡痛絕，但是鹹魚更知道，自己能力有限，什麼事情都管只會越管越糟糕，還不如相信傑斯卡，讓她來管理這些事務。

 更重要的是，人心隔肚皮，你沒法確定來找你越級告狀的人，到底是說的真話還是假話？到底是一個好人還是一個壞蛋？對方提出的控告到底是汙衊還是確有其事？

 鹹魚以前就有一個同事，一天到晚遊手好閒，老是自己把的工作丟給別人。

 鹹魚自己的工作就夠忙了，怎麼可能接它的工作？但是鹹魚不接他的工作，它就去找老闆控告鹹魚，偷懶耍滑，不團結同事，不肯為公司做貢獻。

 偏偏那孫子還是個關係戶，所以鹹魚早就想辭職不幹了，只是在辭職之前，鹹魚就先累到猝死，來到了這個世界。

 “tmd，也不知道有沒有能夠回到那個世界的通道，要是能回去的話，老子一定把這孫子給宰了。”鹹魚自言自語說道。