官途:從穿越85開始 作品

第298章 機械廠的主動

  並且後世國家還是紛紛採取降薪政策,用來緩解考公考編的熱度,只不過用處不大,參加考試的人群依舊趨之若鶩。

  其實原因也簡單,還不是公務員或者編制內人群哪怕降薪後的收入,依舊非常有競爭力。

  並且讓社會上的其他行業從業者感到羨慕,羨慕他們的穩定與收入。

  章書記倒是已經有過回覆,市裡會盡量從其他名義的補貼與津貼上,提升市裡公務員的整體收入。

  沈旭東內心其實有過懷疑,該不會後世的哪些高福利以及各種名義的補貼,就是從他目前的提議中演變過來的吧?

  而暫時面臨國營企業經營困難的問題,省裡不少幹部都不免想些更好的解決辦法。

  一思考起這些問題,就發現最早提出這些問題,以及正在嘗試解決辦法的不就是天門縣的沈旭東同志麼,還有他正在天門縣搞的股份制改革試點。

  這次棉紡廠的成功,讓沈旭東都有些意想不到,他原本以為靠著他給介紹的業務以及之後寧貿會的機會,保持盈利是沒問題。

  但收入肯定不會太高,想達到現在這個程度幾乎不太可能。

  哪能想到如今一月40多萬的純利潤,依照這個發展速度,怕是穩定下來後,一年的純利潤能到達500萬以上。

  要知道只是個淨資產才五百來萬,傳統的棉紡織業啊。

  並且隨著90年代經濟的快步躍升與通貨膨脹,只要棉紡廠保持住目前的優勢,怕是90年代末的營收能達到近億。

  當然不僅沈旭東等政府領導關注著棉紡廠的改革變化,作為天門縣的其他國營廠,或者說早就聽到過縣裡改革消息的機械廠更加關注棉紡廠的變化。

  他們去年賬面上營收還能平過,並且順利的沒有拖欠工人工資。

  但是今年開始生意是愈發難做,尤其從三月份開始,自己廠裡生產的農具以及部分機械越來越沒人買。

  只能靠轉賣市裡以及省裡的其他產品掙錢,廠裡的傳統農機賣的越來越差,生產線上的工作都非常輕鬆。

  見到隔壁棉紡廠那忙碌的運轉,以及不停的加班加點,讓機械廠的姜祖榮姜廠長急得夠嗆。

  最終還是忍不住找了縣裡的吳縣長,畢竟之前幾次來廠裡調研還是吳縣長來的,想著問問什麼時候開始他們機械廠的改革。