第322章 漲工資？當然沒問題

    韓鳴海一聽，倒有些激動了。

    他吞吞吐吐地說:“李、李總，您太客氣了。”

    李天宇讓韓鳴海坐下，並且就坐在李天宇的旁邊。

    眾人一看，頓時面面相覷起來。

    看樣子這位李姓老闆，是真的很重視韓鳴海。

    而且韓鳴海的個人履歷，是陸輝特意跟李天宇提起的。

    說明連陸總都將韓鳴海重點關注上了。

    這下子周大發可傻眼了，目瞪口呆，呆若木雞，如同一隻沙雕，在風中凌亂了。

    本來他還以為像李老闆和陸總這麼大的人物，是不會關心光藍電子的一個技術研發部的員工的。

    關鍵韓鳴海確實不是部門主管，只是一個“組長”而已，內部掛名的，公司裡壓根就沒有這個職位。

    所以周大發以為自己不去說明韓鳴海的情況，陸輝是不會主動去調查的。

    他錯了。

    陸輝雖然在佳鑫是搞業務的，但其實是技術出身，他也是徹頭徹尾的理工男出身，所以對技術骨幹的員工相當重視。

    在收購案剛啟動的時候，陸輝就已經找人將光藍電子所有的技術骨幹都統計了一遍。

    而韓鳴海作為清華電子科班出身，之前又取得過不錯的成果，當然排在第一順位了。

    正好不久前李天宇又很關心光藍電子這家液晶面板廠的研發實力，所以陸輝就將韓鳴海的事情跟李天宇說了。

    李天宇當然就記在心裡了。

    今天李天宇過來，一方面是為“應邀”跟這些人溝通，另一方面也想見一見韓鳴海。

    李天宇現在不缺錢，也不缺設備，缺的就是人才。

    韓鳴海水平怎麼樣，成色如何，是不是真如傳言中所說的那麼厲害，李天宇還需要親自搞清楚。

    剛才他跟韓鳴海握手的時候，也基本掌握了韓鳴海的各種情況。

    不得不說，比李天宇當初預想的還要好。

    本來他還以為韓鳴海的水平最多普通偏上。

    畢竟光藍電子並不是什麼大廠，最輝煌的時候也只是一家中型液晶面板廠，而且還要加個限定條件——北方。