第2807章 針對人群

    李忠信對於林霞能夠快速領悟他說的那些東西，能夠想通輪崗的好處，他還是比較滿意的。



    在這個事情上，林霞以前和李忠信說過，她雖然一直強調和掌控著忠信公司的財務部門，但是，一些忠信公司下屬企業或者是獨立核算的連鎖店等等，財務方面的事情，她是無法掌控的。



    只要是有主管領導和財務兩個人一起進行做假賬，或者是一群人做假賬等等事情，總公司這邊是很難發現，並處理這樣的一種事情。



    這次李忠信準備讓財務人員到美國那邊去工作，主要就是為了防止那邊合作方在財務上面動手腳。



    這個輪崗的制度，也是李忠信在最近一段時間才琢磨準備開始搞的，主要就是針對於美國那邊。



    李忠信考慮的是，如果派遣的人在美國那邊和美國人進行勾結，美國人給出的好處要是很多，而且能夠讓財務方面的人留在美國，或者是能給提供更多的東西，李忠信也無法保證去那邊的財務人員會不會動心，只要是時間長了，那麼，這個事情就會多多少少地出現問題。



    而如果輪崗來做這個事情，那就不存在這樣的一種隱患，或者說是會減輕這種隱患，畢竟沒有一段時間的磨合，互相之間是做不到特別信任的，就是想做這樣的一種事情，是沒有膽量的，所以，林霞說的這個隨時能夠交接的賬目，李忠信很是喜歡。



    李忠信之前並沒有搞過財務，但是，他卻是知道，財務賬做得好，再加上現在有電腦方面的各種存儲賬目，是可以做到隨時交接賬目的，那他就放心了，至少他不用擔心太多賬目方面的問題。



    “關於輪崗制度方面的問題，現在我和林霞都已經說了這麼多了，你們大家有沒有什麼想***崗制度呢！在今年或者是明年，也會在我們公司當中推行，無論是中層和底層的幹部，還是在忠信公司工作的員工，都可以進行輪崗的。”李忠信微微思考了一下以後，朗聲問了起來。