第697章 吃過豬肉

    閆超是一位人才。

    這是齊政在瞭解了他的履歷後就能得出的結論。

    在加入嘉穀前，閆超先後在遊戲和電商領域摸爬滾打多年，甚至還有過一段創業歷程，但運氣不好，在融資之際碰上了次貸危機……最後創業公司被收購，他選擇加入嘉穀，幫助嘉穀開發“農貨中央處理系統”，建設了一張覆蓋全國主要農產區的農產品調度“天網”。

    齊政不知道他是什麼時候萌發的二次創業念頭，但如果從他的經歷和商業眼光來看，他這個人是有投資價值的。

    投資不就是這樣嗎？與其說是投資一家公司，不如說是投資創辦公司的人。一家成功的企業，一定有一個英明的領導和一群靠得住的屬下團隊。

    閆超懂技術，能看到常人難以發現的商機，執行力也相當不錯，別的不說，就算離開了嘉穀，他的投資計劃應該也有人看中的。

    但要想獲得嘉穀的資源投入，他始終是要得到齊政的認可。

    而齊政的第一個問題就相當尖銳:“我看了你的創業計劃，嘉穀完全可以自己來，而且以你的貢獻，也完全可以留在嘉穀，申請新建一個部門或一家子公司，不是更輕鬆嗎？”

    閆超絲毫不怯場:“我有過這個想法，但最後還是放棄了。”

    “哦？為什麼？”

    “齊董您見過哪家互聯網巨頭是由傳統企業創辦的？”閆超平靜地反問道。

    齊政很是認真地打量了他一眼。

    實事求是來說，這話不無道理。

    真以為有一個好點子，誰都能手到擒來嗎？

    哪個創業者不自認為想法萬中無一？但毫不客氣地說一句，沒有哪個創意是絕無僅有的。甚至可以說，真正殺到最後的成功者，其創意大多不是第一個想出來的。

    創意再好，沒有執行力，最後也只是紙上談兵。

    真正令齊政驚訝的，反而是閆超從中透漏出的野心——他創業就是奔著成為巨頭去的。

    “嘉穀現在的農產品供應模式，從大的方面看就是btob，即從企業到企業，買賣雙方都為企業。”閆超正容道:“我不是說這種模式不好，甚至可以說，嘉穀做得很好，其中也不乏做電商的基礎……”