夢幕煙 作品

第2176章人才缺口

    自然海瑟知道的很清楚。

    “恩,不錯,這樣,你把幾個潛力比較大的人外放出去,去做公司高層的助手,通過助手工作,不斷的擴大眼界,再幫公司高層們處理事情的時候,能力也會不斷被開發出來,怎麼樣?”金明浩又想出來了一個辦法,看著海瑟說道。

    “恩,當然可以,但是這樣鍛煉出來的人才,往往會出現偏頗,這是一個問題啊?”海瑟點點頭然後說道。

    “恩,這當是一個問題,但是你比忘記了公司有一萬多人工作呢,即使能力有所偏頗,到時候,帶回來,放到基層,一步步打磨,把他們的能力打磨到完美,就行了,而且需要的時間也不會太長最多需要兩到三年就可以了。”金明浩想了一下說道。

    “好,回頭我跟高層們商量一下。”海瑟點點頭然後說道,金明浩點點頭,這才吃起有點涼的午飯來了,吃過午飯後,金明浩跟海瑟擦了擦嘴,金明浩去了洗手間,海瑟則是坐在辦公室裡面,給底下人發了信息,詢問篩選情況,然後也取去了洗手間,等到海瑟回來之後,手機上有一條短信,上面的內容是審核完成。

    拿到會議室裡面吧!”海瑟又發了一條,然後看著坐在沙發上的金明浩。

    “恩,好了,他們已經審核好了,我們去會議室吧!”

    “恩。”金明浩點點頭然後起來,走向門口,海瑟跟著,然後下樓,兩個人進了會議室。

    兩個人走進來會議室裡面之後,剛剛坐下,沒有五分鐘,一堆人抱著重新審核後的名單走了進來財務部長跟財務主管,效績部門的主管紛紛走了進來,坐下,看著金明浩跟海瑟。

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