第一千一百零六章 我來應聘那個對手

    “人事部可以，經理不合格，你考慮一下吧。下一個。”夏川說。

    女士愣了一下，默默讓開，心中琢磨夏川到底根據什麼判斷的？

    她發現自己這個人事部經理反倒不如夏川看人經驗豐富，任何人都是看一眼，甚至不用說話，就知道行不行。

    夏川再次打發了二十多人，卻還沒有後來的多，大廳裡反倒聚集了一百五十多人。

    除了應聘的還有許多記者，和打探消息的人，甚至來看夏川的人。

    那美女仔細觀察著，納悶這事應該交給人事部門初選啊，夏川怎麼一定要親自選？什麼爛人都可以直接和總經理對話？

    但她很快又反應過來，夏川的選擇標準，說出來別人做不到。

    效率就更別提了，他一個人頂一百個，無論是招聘還是投資，一言可決。

    她忽然多了一種熱血，我為什麼不能在這學習一下呢，她重新走到桌前道:“我不當經理了，我應聘人事部。我叫戴小琴。”

    “好，擬一套人事制度拿給我看。”夏川吩咐。

    “我這有現成的，你看一眼？”戴小琴從包裡掏出一份人事制度，上面寫的竟然是聯想集團。

    夏川一目十行的看完，連續提了十幾個需要修改的地方，又刪去幾條，增加幾條。

    “我很快做好。”戴小琴已經提筆做了標記，飛快的上樓去人事科。

    謝淑恩都納悶，她居然問都不問就知道人事科在哪？

    戴小琴充滿激情，很快手寫了一份人事制度，拿下來找夏川審批。

    夏川再次一目十行的看完，說:“我正式提升你為人事部經理，月薪一萬。”

    這工資比財務主管低了一半，但人事部也遠遠不如財務部重要，在別的公司或許會同級同待遇，但夏川的公司從來不是。

    即便這個工資，也比她原來高出十倍！

    戴小琴激動的差點落淚了，這驚喜來的太突然了，她連忙道謝。

    那些親眼看到整個經過的人，忽然若有所悟。

    一個戴眼睛的小胖子走到桌前，笑說:“我聽說你要給馬小云找個對手，我來應聘那個對手。”