0076章 人事變動

    ()        清晨六點出發，上午十點就到了醫院。

    苗主任把宋子墨的車後備箱塞滿了，全是石坡的特產，還有幾壇酒。

    一到醫院，大家就趕往手術室，韓主任帶小五張林真在做髖臼骨折的。

    之前為了沖積分，買系統的骨盆手術培訓，搶了十天的手術，按照和宋子墨的約定，接下來十天的手術全歸宋子墨，楊平放假。

    韓主任的手術扔給宋子墨做了，宋子墨骨盆髖臼的手術非常熟練，當然，比起田園，差一些，畢竟經驗放在那。

    “剩下的手術你們做，我有事先走了，有困難叫田園。”韓主任脫下手術衣和手套，拍屁股走人了。

    宋子墨帶張林小五足夠了，楊平看沒什麼要幫忙的，就返回更衣室休息。

    進入系統空間，兩萬多積分，因為購買骨盆手術培訓幾乎被清空，只剩下幾百分了。掃了一下商城的東西，沒有發現幾百分的東西了。

    運動醫學的品類已經開放，但還是灰色的，以經驗判斷，應該是創傷骨科還有尚未完成的培訓，木桶沒有插齊。

    這就奇怪了，創傷骨科不是全部點亮了嗎？楊平查看技能樹，創傷骨科的確全部點亮了，但是主幹上還有一個分支，和創傷骨科並列的，多發創傷，要完成這個培訓，才能進軍運動醫學。

    多發創傷一般是多學科聯合的手術，不是全部由骨科醫生來完成，系統把這個作為創傷骨科的一部分，看來系統要求很高。

    短期內靠日常工作難以獲得積分了，只有等待系統頒佈任務，或者一百例斷指再植的支線任務完成，才能獲得較多的積分。

    支線任務，一百例斷指再植，已經完成百分之八十多。一旦完成這個任務，獲得五萬分，手頭就寬裕了。

    還要十多臺就可以結束支線任務，楊平打算和宋子墨說說，把斷指再植拿過來，但是放棄了，言而無信不行，再等等吧。

    階段性任務，幫助三博醫院建立g市最強創傷骨科，這個最強骨科，也不知道是什麼評價標準，任務的進度居然已經完成了百分之六十。

    系統裡暫時無法買到什麼，連看書學習都支撐不了幾個小時，只好又完成幾十例的人體解剖，就出了系統空間。

    楊平又到手術室轉了一圈，沒有看到小蘇，被一個護士看到，笑道:“楊醫生，你找小蘇吧?她在眼科的手術室，正帶實習生呢。”然後就嘻嘻笑。

    楊平裝作沒聽到笑聲，待那個護士走遠，再到眼科手術室去，眼科兩個手術室比較偏，一個手術室今天沒排手術。

    小蘇正在裡面給實習生講解眼科常用手術器械，楊平不好打擾她，只是透過門上的小窗看，蘇宜璇看到楊平探頭探腦的，用手勢打了個招呼，繼續講解。

    在洗手池邊遇到田主任，田主任說:“下班前到病房主任辦公室坐坐，老闆有事說。”大家有時候叫科主任或導師為老闆。

    “嗯！”楊平答應，估計是瞭解石坡手術的事情。

    “你怎麼不上手術，全給宋子墨了?前段時間做吐了?”田園看他這麼閒，宋子墨正在埋頭苦幹。