574章 公爵基金

    確實，無論是手術，還是科研，開始就是巔峰。

    楊平也是沒有辦法，需要節約時間，不可能在手術上故意做出長長的學習曲線，在科研上更不能為了讓人覺得合理，故意磕磕碰碰，拉個三年五年。

    有鷹的翅膀，還像母雞一樣撲騰，不是智商有問題，就是人品有問題。

    這堂課的內容是全新技術，尚處於臨床實驗之中。

    所以課堂的互動不會太多，因為能夠聽懂，能夠理解的人不會太多。

    但是並不影響這些年輕醫生們，在課餘時間按照自己的理解私下討論。

    金博士比高主任晚十多分鐘到，進來的時候，已經找不到座位，只能站著聽，找到合適的視角也比較困難。

    不過很快，金博士憑藉在年輕醫生中的聲望，獲得一個邊角位置座位。

    創傷骨科也有一部分嵴柱骨折的病人。

    這一部分病人是創傷骨科與嵴柱外科重疊的病源。

    在病源比較緊張的醫院，如果界限劃分不清，通常兩個科室會為了爭奪病源會劍拔弩張，大膽出手。

    關乎飯碗的事情，兄弟父子都會反目成仇，何況一家醫院的同事。

    病源，就是病人的來源。

    頂尖醫院無需考慮這個問題，但是一般醫院，不得不考慮這個問題。

    有病人，才有收入，這是非常現實的問題。

    公立醫院其實財政撥款非常少，少到忽略不計，基本屬於自負盈虧的單位。

    公務員的工資全部由財政撥款解決，但是醫生的工資幾乎全靠醫院自己掙錢支付。

    所以在這個經濟邏輯下，如果沒有病人，或者病人太少，就沒有收入，就面臨發不出工資的困境，對於公立單位，不能說倒閉，但是實質上處於類似倒閉的狀態。

    這樣看來，科主任為了爭病源，掀桌子幹一架也不是什麼怪事。

    在三博醫院，大骨科的病源已經不是考慮的問題，所以嵴柱外科與創傷骨科重疊的病人，沒有劃出界限。

    嵴柱骨折的病人，誰收就誰治，八仙過海，各顯神通。

    金博士這種萬年主治，對晉升職稱已經不抱任何希望，但是對醫術的追求，他可從未停止腳步。

    韓主任週末無事，探頭看一下示教室，擠在門口的，不管是研究生還是實習生，都自動讓開，靠近門口的醫生，看到韓主任的，都主動讓座。

    韓主任擺擺手，示意大家不要破壞氣氛，同時也不客氣，揀個好位置坐下來，慢慢聽。