第077章瘋狂的事

    西蒙說完這番話，艾米·帕斯卡爾的目光終於微微閃動。注意到對面的男孩在認真打量自己，女人抿了口手中的香檳，道:“西蒙，你這是性別歧視。”



    西蒙無辜道:“艾米，這是好萊塢的性別歧視，和我無關。如果我有性別歧視的話，你就聽不到剛剛的話了。”



    艾米·帕斯卡爾略作猶豫，還是道:“西蒙，你剛剛描述的只是一種非常理想化的結果。坦白地說，我覺得我留在福克斯，遇到你描述情形的幾率反而更大一些。”



    “福克斯應該好幾年都沒有一部票房破億的電影了吧？”西蒙反問了一句，不等艾米回答，就繼續道:“我知道你在顧慮什麼，艾米。一個才剛剛在好萊塢嶄露頭角的小導演開口就要招攬一位大電影公司的副總裁，想想都是一件挺瘋狂的事情。不過，這世界上有太多偉大的事情都起始於一個瘋狂的念頭。你今年才9歲，難道就要像那些五六十歲的老頭子一樣沒有了冒險精神嗎？”



    艾米·帕斯卡爾這次終於沒有很快再回答，小口小口地抿著手裡的香檳。



    西蒙也不催促，耐心等待著。



    如此過了兩三分鐘，直到把杯中的香檳喝完，艾米·帕斯卡爾才再次抬起頭，望向對面的年輕人，道:“西蒙，想要我為你工作，並不是不可能。不過，我要得到0%的丹妮莉絲影業股票。”



    西蒙立刻搖頭，道:“艾米，只要你的工作足夠出色，將來我肯定會給你一定的股權獎勵，但絕對不是現在。不過，為了補償你從七大副總裁跳槽到一家獨力製作公司的瘋狂選擇，接下來兩年，我可以給你一份50萬美元的打包薪酬。當然，獎金另算。”



    這個年代，如果不算項目提成，大電影公司副總裁的年薪也並不算高，大概在10到15萬美元之間。西蒙此時給出兩年50萬美元的打包薪酬，絕對是非常有誠意的。



    不過，艾米·帕斯卡爾卻沒有被西蒙的薪酬方案打動，堅持道:“西蒙，按照我現在積累的經驗和人脈，離開福克斯，我同樣能夠創建自己的製片公司，完全沒有必要與你合作。所以，如果你想要我為你工作，我有權要求一定的持股。當然，你可以把《羅拉快跑》從丹妮莉絲影業剝離，我不會享有這部分收益。”



    好萊塢大電影公司的高層更替一直非常頻繁，公司出售、合約到期、項目失利等原因都會導致人事變動。



    那些離開的電影公司高層自然不可能轉行去做其他，通常都是成立一家制作公司，要麼掛靠在大電影公司旗下，要麼直接單幹。基本流程便是挑選項目，一邊拉投資，一邊賣發行。電影賺錢了，投資人和發行方拿大頭，自己賺一筆製片費用；電影賠錢了，依舊是投資人和發行方承擔損失，自己還是能賺一筆製片費用。