南華 作品

第743章 吃飯!

    科裡有人議論,王周自己和唐俊的有限幾次接觸,他對唐俊的“印象”就不算太好,覺得這人高調,和機關工作的作風有點格格不入。

    所以,他心中還是傾向於馬軍,把馬軍培養成自己真正的助力,至於唐俊嘛,先讓他管孔曉蕾和鄭鐸,重要文件不讓他們碰,重要會議先不讓他們接觸,反正先晾一下唄,看能不能把性子給他磨一磨,讓他更加適應機關的工作和生活。

    其實王周很清楚,這就是下馬威,只是在機關裡面,下馬威不會是基層那麼激烈,大家和和氣氣,嘻嘻哈哈,談笑間很多事情就似乎愉快的決定了,只是這個決定的背後可能會讓某些人不舒服而已。

    唐俊是個新人,就算不舒服又能怎麼樣?還不是隻能選擇耐心等待,忍耐?

    王周有了這個心思,就愉快的決定了,科裡開會他就宣佈了基本的分工,他跟唐俊道:“唐俊,你是基層上來的幹部,帶隊的經驗比較豐富,我們曉蕾和鄭鐸這兩個年輕人就讓你先帶著!

    我可跟你講,他們兩個人可都不一般,曉蕾是我們科裡的開心果,鄭鐸20歲的時候就獲得了全省電子競技運動的亞軍,也是非常聰明伶俐的,但是目前可能在思想上還沒有轉過彎兒來,還需要你給予一些點撥……”

    王周這個安排明顯是給唐俊穿小鞋的意思,但是誰也不能說什麼,因為唐俊本來就是領導之一,在業務上唐俊是個新人,可能還不能用。

    既然業務上不行,那就幫忙管人唄,王周就安排唐俊管人,這有什麼問題?不管找誰說這事兒,王周都是絕對有理有據的,這一點可以完全確定。

    唐俊也沒有表現出什麼牴觸情緒來,其實憑唐俊的敏銳,對二科的一些議論他肯定知道,但是他故意裝作不理會,把一切都交給時間去慢慢的解決。

    他還是牢記要訣,少說話,少動作,耐心忍耐,用心做事,其他的所謂誤解也好,還是刻意也罷,都要寬心來對待。

    就比如王周這個安排,可以認為王周是給唐俊穿小鞋,但是從另外一個方面,以積極的心態來看這事兒,是不是也可以理解成是王周給唐俊的一個小考驗?

    唐俊在基層摸爬滾打那麼多年,如果連兩個小孩子都搞不定,那他怎麼能在市委秘書科立足呢?

    所以對此唐俊淡然接受,沒有表現出什麼不快,這倒讓王周對他的印象稍微好了一點。

    有了分工,唐俊就找孔曉蕾和鄭鐸聊天了,孔曉蕾人長得蠻漂亮,性格特別跳脫,和市委的這種井井有條,嚴肅的風格一點不合。

    鄭鐸則是個悶葫蘆,雖然穿得很正統,但是明顯感覺他不喜歡這身裝束,典型就是那種被家長逼著當公務員的小年輕。

    像這種小年輕看著老實,其實肚子裡盡是點子,搞得不好還有牴觸情緒。實際上鄭鐸在市委辦也的確讓人頭疼。

    本來他是被安排在秘書一科的,但是在一科待了半年之後,實在是不行,最後段喜河副秘書長只好把他調到二科來。