第718章 公選機會！！

    唐俊在思忖秦吉春的心思，秦吉春用手敲了敲桌子，道:“你現在是鎮裡的黨委書記了，而且我們縣幾十個鄉鎮，你跟其他的書記相比有年齡優勢，有學歷優勢，有能力優勢，到了這一步，你需要好好的規劃一下自己的前程了！

    我希望你能夠自己去琢磨一番，把思路搞清楚，儘量的少走彎路，甚至不走彎路！”

    唐俊點頭道:“縣長，是的，我會努力，但是還是希望您能多指點！”

    秦吉春道:“走彎路就像我這樣，蹉跎了幾十年，到現在這個位子已經到極限了！說句實在話，我當年如果有規劃，有思想，肯定不止走到這一步嘛！

    我一直有個觀念，那就是我們幹哪一行就要愛哪一行，就要努力幹好！我如果是個商人，那就一定要做個企業家，賺足夠多的錢，然後把足夠多的錢拿出來回饋社會。

    我們幹基層幹部的，在公務員隊伍中，那就要努力的求進步，只有進步了才能更好的為人民，為黨和國家服務！這個沒有什麼需要遮遮掩掩的。”

    唐俊嘿嘿一笑，道:“縣長，您也走彎路了呀？嘖，嘖，我們基層幹部基本都以您為榜樣呢！實際上，很多人都清楚，要達到您現在的位置幾乎不可能，我們整個雍平縣也就只有您了吧？”

    秦吉春“哈”一笑，道:“所以啊，這就是幹基層幹部的問題所在，視野太狹窄了，坐井觀天啊！雍平這麼巴掌大一塊地方，只能看到巴掌大一片天地！所以，我讓你把握機會去武德，這個道理你還不明白嗎？

    在市裡幹，上副處要比縣裡容易得多，而且一旦下放就是市縣班子成員，你指望從目前黨委書記的位子上往上走，你要進入常委隊伍需要付出多少努力？那是逆水行舟啊！”

    唐俊點點頭，秦吉春說的道理他當然明白，甚至唐俊還專門研究了黨內的一些幹部任用的規律！黨內對重要幹部的任用，尤其是對一把手的任用是非常嚴格的。

    用人的標準說是德才兼備，“才”這一塊，基層幹部的才華，能力都可以通過政績和辦事能力體現出來，關鍵就在於“德”字怎麼判斷？

    一個幹部是不是有比較高的政治站位，是不是有比較好的操守品德，組織的考察能得到的都是片面的，這需要長期考驗觀察，甚至是要長期引導灌輸，幹部的政治品質，操守品德才可靠。

    這也為什麼一般縣一級主要領導一定要有市裡機關工作經驗的原因，在機關工作，在領導身邊工作，領導才能掌握你的情況，才能真正瞭解你這個人的心性，能力，人品，要不然怎麼敢把重要的擔子交給你？

    所以很多領導都有秘書的背景，主要就是秘書在領導身邊工作，可以最直觀的向領導學習，站在領導角度，他也能通過時間來觀察，考察到年輕幹部的全方面的素質。

    所以，秦吉春說自己走了彎路，其實就是指這個，秦吉春是真正從下面摸爬滾打上去的幹部，沒有過硬的關係，也沒有在市級機關工作的經驗，他能夠當上縣長，只能說明他這個人太厲害，太牛！