21０9章 擺到檯面

    吳通登陸的人事檔案操作號是通榆境內權限級別最高的，除此之外只有駱嘉斯享受同等級別。

    鍾組部居然對省組織部長保密，可見白鈺的確大有來頭！

    現在回過頭琢磨:程庚明對白鈺咬牙切齒的痛恨；賈復恩的關照；莊彬的躲閃以及祁琨的堅持，事情都是一脈相承的。

    到吳通這樣的級別和職務，不會輕易生氣，更不會有諸如不服氣、非要鬥個輸贏等可笑的想法和情緒。

    在吳通的立場角度只有一個原則:我值不值得生氣？

    或者說生氣與不生氣，哪個對我更有好處？

    細細斟酌之後，吳通找出手機裡的名單發了幾條短信詢問白鈺底細，可惜都沒回音的時候，部務會的時間到了。

    這是幹部三處專場，專門討論研究關於正處、副處級幹部人事調整名單。理論上講經過主管副部長和副部長們以及部長小範圍通氣，通過應無問題。不過在實際操作當中，出於對組織架構、人事佈局、新老交替的策略性考慮，有時幹部一處、二處等也會就名單提出中肯建議。

    簡要介紹33位（又陸續刪掉4位）擬調整處級幹部的基本情況後，狄彬小心翼翼提出5位在內部流程當中出現異議、需要部務會共同討論的人選，第1位便是白鈺！

    後幾位都是祁琨與其他副部長之間的爭議，唯獨介紹白鈺時，狄彬悄悄瞟了眼吳通，又瞟了眼祁琨。

    這下部務會成員均心知肚明，原來一二把手之間有了矛盾！

    狄彬斟字酌句地說:“按我處初擬方案，現任經貿委經濟運行處副處長的白鈺同志擬調任茂林或關苓縣委書計，有部領導認為白鈺同志履歷有點薄，特別在常務副縣長和縣長職務階段存在模糊點，建議任命縣長。從黨正分開原則和級別職務方面權衡，縣委書計與縣長並沒有本質區別，不過……請領導和同志們提提看法。”

    沒有本質區別，怎麼可能呀？所以狄彬的“不過”富有很深的潛臺詞，也暗示有部領導這樣認為，也有部領導那樣認為，不過不多說了。

    吳通、祁琨都沒有說話，其他副部長、處長們也垂眼專心看著筆記本，會場出現短暫的冷場。

    這時一個意想不到的人說話了——童吉平！

    “首先聲明我不認識白鈺同志，對他基層履歷也不太清楚，但我瞭解榆達化工廠，以前在廠區做過考察調研，”童吉平道，“榆達集團、化工廠的情況有多差，制度建設和企業管理有多鬆懈，我很有發言權。就是這樣一個企業，在前些日子機關工委組織的考察活動中，我發現在經貿委工作組嚴謹求實、勤勉周密的運籌下成功引入投資商，不但短時間內飛速恢復生產，其廠區展現的生機活力令人讚歎，這些，都與白鈺同志的努力分不開！”

    祁琨補充道:“白鈺同志實際承擔了經貿委工作組的絕大部分工作。”