第1964章 隨機挑選

    按說提到蛀蟲、敗類，紀委書記周克銀應該表態，他卻表情漠然眼皮下垂，無動於衷的模樣顯然不願接手。

    按說提到追責，省長嶽峙應該表態，他也沉默以對，不認同也不反駁王益峰的指示。

    空降幹部的劣勢、本土系的優勢就在這裡，有時未必公開頂撞，但關鍵時候不配合不響應就能把你著急死。

    還是何超發言——跟方晟那麼久領悟最深的就是凡事必須未雨綢繆，考慮到所有可能。

    “根據益峰同志的指示，我建議由正府那邊主管經濟的徐尚立同志進行先期調研——不帶立場和有色眼鏡，如果調研結論與鳳麒麟為首的集團領導班子有關，再由常委會決定下一步措施。”

    “尚立同志……”嶽峙倒沒有反對。

    王益峰也表示認可:“行，就請尚立同志摸摸底，我們的原則是不放過一個壞人，但也不冤枉一個好人。”

    接到這個突然其來的任務，徐尚立滿肚子不情願。

    省屬國企有兩類，一是國資委管轄的副廳級編制，董事長一般為副廳級別；一是省正府管轄的正廳級編制，董事長為正廳級別。

    榆達就是正廳級編制省屬企業，董事長與廳長們平起平坐且隱隱高半個頭——合法收入都上百萬甚至幾百萬，自然而然，與廳長們一樣不怎麼把沒掛省委常委頭銜的副省長們放在眼裡。因為省屬國企一把手任免權在省委常委會，副省長們縱使有意見都傳遞不到那個層面，只須與省主要領導處好關係就行了。

    徐尚立勉為其難抽調了四位隨從:省國資委紀副主任（聯繫榆達集團）；省正府傅副秘書長（經濟條線）；正府辦公廳國資企業管理處卓處長；還有於煜（材料員）。

    對於這樣一個不算豪華也談不上重量級的調研陣容，榆達方面儘管已知悉何超在常委會上發飆，以及徐尚立此次調研的真正意圖，但多年國企老大哥的傲慢心態和有恃無恐的心理作用下，給出不鹹不淡的接待待遇:

    由總經理張益強（正廳級）率一干高管主持見面懇談會，鳳麒麟則“在外考察”；從下午起常務副總經理陳俊林（副廳級）全程陪同。

    “請問調研活動怎麼安排？”中午休息期間集團行政辦譚主任找到於煜問道。

    於煜頗為為難地說:“這次調研來得太突然，徐省長也沒有明確指示……通常省領導過來調研都怎麼安排？”

    “三部曲，”譚主任笑道，“組織集團中層幹部和工人代表座談會；隨機抽取個別同志談話；走訪和考察基層工廠車間、生產基地，快則兩天慢則三四天結束。”

    “那我得找個機會請示一下，把主基調確定下來，”於煜溫和地說，“這回麻煩譚主任了，省委規定動作，我們也沒辦法。”

    譚主任連連道:“理解理解，集團真誠歡迎省領導們蒞臨指導。”

    掐著點兒敲門，徐尚立正好起床站在鏡子前打領帶，於煜幫他稍加整理成更美觀大氣的形狀，又快手快腳泡茶，收拾好公文包，臨出門時才彙報譚主任詢問行程的事。