第1340章 最深的坑

    被方晟這樣攔腰一刀，戴計田驚慌失措看著手裡的稿子讀又不是，不讀又沒話說，竟僵在那裡。

    孫深暗自好笑戴計田還不瞭解新市長的風格，不緊不慢接道:

    “計田同志遇到的問題也是鐵業頭疼的問題，如何讓鐵礦石的中下游生產企業保持運轉，我跟則喜同志也研究了很長時間，至今都沒有成熟可靠的方案。初步想法只能是從原先24小時三班倒削減為一班半，加大增值產品研發和投入，把三產企業、服務型企業推向市場。”

    組織部長彭萬偉冷冷道:“左一個市場，右一個市場，市場是自家開的，什麼都能裝進去？”

    對了，百鐵民間對彭萬偉的評價是“刁酸刻薄”，不僅如此，體制內都普遍認為這傢伙難合作、難溝通、難相處，俗稱彭三難。

    這樣一個人物怎會坐到關鍵的組織部長位置呢？很簡單，他對別人都難，唯獨聽前任市委書計的話，一路提攜凱歌高進！

    他難相處到什麼程度？為了提拔名額，市長跟他拍桌子罵娘都沒用。所以百鐵人都懷疑彭萬偉的後臺不止是前任市委書計，肯定省裡有人，不然應該被牽連下去了。

    範曉靈打聽的內幕消息是，之前省裡有過考慮調整彭萬偉的職務，但為了牽制詹印和方晟還是沒動，對省裡來說有位特立獨行的組織部長遠比牆頭草更放心。

    孫深被彭萬偉嗆了一下裝作沒聽見的樣子，不予理睬。

    戴計田趁機收起稿子，讓紀委書計魏玉樹發言。

    魏玉樹的外號是魏綿羊，就是說性格軟得象綿羊，說話做事都溫吞水似的沒一點精氣神，感覺不是紀委領導而是幼兒園老師。然而很詭異，這樣一個完全沒殺勁、沒魄力的男人，居然從礦業集團紀檢幹事做起，紀檢室副主任、主任；再然後公司副總主管紀檢；集團紀檢室副主任、主任……直到市紀委書計！

    有人說魏玉樹升遷的秘訣就在於軟，所有人都覺得沒有威脅——事實上他從事紀檢、紀委工作以來從沒查處過大案要案，所以他的評價是“作風踏實穩健、工作勤勉刻苦”，因為實在找不到什麼閃光點。

    魏玉樹慢吞吞且枯燥無味的發言聽得方晟要打瞌睡，不過剛才已經刺了戴計田一下，不可以樹敵太多，第一次常委會必須和氣收場，所以方晟索性不聽了翻閱手裡的材料。

    不看還好，在魏玉樹冗長的發言期間看了不到三十頁竟挑出二十多處毛病，不僅如此，感覺這些文件和材料……思想性、時代感比十年前的雙江還落後！

    保守守成思想嚴重，領導班子除了出席各種會議活動之外碌碌無為，百鐵缺乏整體發展思路和突破方向；

    市場意識淡薄，不管哪個領域都強調計劃性和秩序性，私營企業、外來資本遭到重重壓制，百鐵稍微賺錢的行業都控制在國企手裡，但服務質量與取得的收益並不對等；

    百鐵城市建設和規劃諸如亮化工程、綠化帶、道路拓寬、佈局調整等等，漂亮話永遠停留在紙面上，能否實施全看國企臉色。