岑寨散人 作品

第1329章 落實方案

    方晟笑道:“大家有信心,我更有壓力,不過我們會努力做到最好!順便說一句,集團陳董事長為了表達與礦工兄弟們同甘共苦的決心,決定集團所有人停發工資,騰出資金優先解決礦工兄弟們的安置問題,必要時市直機關、區直機關也會停發工資,總之礦工兄弟們安置工作一天不完成,就一天不發工資!大家散了吧,我們還要開會呢。”

    唉,又提這碴兒,真是越渲染越象真的,簡直被姓方綁上戰車了!陳則喜等集團領導鬱悶得一塌糊塗。

    方晟的話十分富有感染力,儘管八字還沒成一撇,礦工們心情卻舒暢了很多,隱隱覺得這位新來的市長不簡單,肯定有辦法,便低聲談論著三三兩兩四下散開。

    一行人來到礦區行政大樓會議室,裡面已坐了幾十名採礦業務的中層幹部和技術骨幹,以及四五位礦工代表。

    連續開會,市領導們都有些累了,落座後先由姚勝平、蔡聲、陳則喜討論成立關停採購業務補償工作小組人員名單,負責劃定補償條件,測算補償標準,落實補償相關工作。

    這裡陸續有市委常委打來電話通報分組討論的大方案框架,只有一家集團同意出資而且只出15%用於安置,其它全部由市區兩級和礦區買單。

    方晟也不辯駁,只把唐峰礦區組商談的結果說了一遍,笑模笑樣說詹書計強調唐峰是硬骨頭,現在硬骨頭啃下來了,軟骨頭還不是手到擒來?起碼按照三分均等標準,否則我不會同意!

    市委常委們神通廣大,已經聽說方晟硬懟陳則喜且告狀到常務副省.長面前了,暗想你拉得下臉,我們都是老朋友呢!

    但市長已撂出話來,不談不行。

    十分鐘左右敲定後出去了一些人,然後姚勝平宣佈會議開始,按慣例請方晟做指示。

    方晟看看手錶說現在已經凌晨兩點四十分,大家都很累,所以指示就免了直入正題,各位談談對安置工作的想法,把先前形成的大方案具體化、數據化、可操作化。

    集團總經理陳冬先介紹基本情況:

    採礦業務共涉及三個部門、五支採礦分隊,三個部門分別是:礦質管理檢測中心、地質勘測處、礦區質量工程監測管理處,是直接與採礦業務關聯且關停後面臨撤銷的部門,其它如消防、醫療、衛生、應急救援、培訓教育等還需要為中下游生產經營服務,可以保留。

    三個部門的行政人員連同五支採礦分隊管理人員共509人,技術人員327人,礦工4112人。

    在待安置的4948人中,經初步評估有270人左右符合提前退休、退養、病退條件,這一塊請市委市政府會同集團共同向省裡爭取即可。

    剩下4678人中,有國企正式編制的約1900人,這一塊用集團的話說要“硬著陸”,有條件沒條件都得消化或分流,主要構成即行政、管理和技術人員,只有少數進單位比較早的礦工是正式編制。

    其他2778人——全是礦工,身份其實都是合同工,集團覺得這部分人——按勞務合同裡的“因政策變動或地震等不可抗力”,完全有理由解除勞動關係!