第1202章 小牛老師

    張君在常天的挑唆下根本不想矛盾和平解決，怎麼可能跟指揮部坐下來認真談判呢？

    他獅子大開口提出兩個要求，一是鑑於化工廠即將實施的項目蓄液池深度為三十米，地鐵穿行通道只能沿廠區邊緣；二是即便如此指揮部要給予經濟補償五千萬！

    說穿了就是故意刁難。

    常院長為難之處在於法院固然可以判決強制執行，但必然會引發軒然大波；張君也不可能善罷干休，必然層層上訴直到申高院；以省商會在軒城的勢力，到時勝負難料。

    曲曲折折把內心憂慮說出來，方晟與婁伯林交換下眼色，深知常院長還是含蓄了:此時軒城那邊想必都備好了招，就等張君上訴後駁回潤澤中院重審，再度把事件鬧得沸沸揚揚！

    總之對方意圖就是一個:讓你潤澤不得安寧！

    “伯林市.長覺得應該怎麼辦？”方晟把球踢到婁伯林腳下，“這會兒是小範圍交流，就我們三人，有什麼話儘管敞開來說。”

    為什麼出頭的總是我？

    婁伯林暗暗腹誹，微作沉思說:“區法院要嚴格司法程序，給予控辯雙方足夠時間完善證據資料，當然司法調解也必不可少，能爭取庭外和解就和解，沒必要拚得你死我活嘛。”

    常院長聽明白這番冠冕堂皇的話背後只有一個字，拖！會意笑道:“在控辯雙方沒做好準備之前，法院不會輕易開庭。”

    方晟繼而說:“蓄液池深度三十米，這可不是張張嘴的事兒，要拿出圖紙，要有可行性分析報告，最關鍵的是還得施工許可，否則就是空中樓閣，法庭也不可能支持！地鐵建設是經過市、申、京都三級逐級審查審批，有專家評審報告，是非常嚴肅的，你不能以不嚴肅來對待嚴肅，這不是兒戲！”

    “回去後我立即向區法院傳達方書計和婁市.長的指示精神，本著嚴謹求實的態度把案子辦好，經得起各方面檢驗和審查。”常院長道。

    打發掉婁伯林和常院長，又接待了幾撥彙報工作的局委辦領導，方晟才有閒暇坐下來喘口氣，邊喝茶邊欣賞桌邊勃勃生機的綠植。

    傍晚時分接到最新消息:京都年底人事調整終於拉開序幕，第一波首當其衝就是於道明、宋仁槿等人！

    其實這段時間方晟在潤澤陷入各種麻煩事務，殊不知從京都到地方也暗流洶湧，有的被勸退，有的要進步，有的想換崗，忙壞了範曉靈等具體做事的，成天在萬里高空飛來飛去，白天談話晚上完善堆積如山的材料，加班加點到凌晨都是家常便飯。

    經過穿梭往來討論、博弈，結合本人意願，於道明、宋仁槿等四位未到退二線年齡的省.長主動提出讓年輕幹部有更多鍛鍊機會，調到京都工作。

    其中於道明調任林業局局長；宋仁槿調任中直機關工委副主任（正部待遇）！

    於道明的任命別看就短短一行字，背後不知折騰掉於雲復多少精力，也讓傅老費了不少心思。

    僧多粥少，盯著這個位置的人太多了，不是猴子不上花果山，敢往這方面想的總有些能耐，也有討價還價的資本。