岑寨散人 作品
第571章 基層調研
小會議室裡短暫而尷尬的沉默，大家都低著頭故作思考狀。毛順峰、李婉瓏是不知方晟底細，擔心一言不合惹惱領導留下不好的印象，第一印象很重要的；印曉海和鄭琪琪則緊盯科長，科長不說他倆也不敢說；居思危倒是敢說也想說，又怕搶了毛順峰等人風頭，自己是新人，還是低調一點好。
方晟看出各人心理，笑道:“鄭琪琪是剛畢業三年的大學生，腦子靈活，接受新生事物快，你先說。”
鄭琪琪沒料到部長特意調閱了自己的檔案，激動得滿臉通紅，扶扶眼鏡道:“我我沒有基層工作經驗，談不上什麼思路，胡亂說幾句領導們別見怪。我覺得調研工作由上往下開展，很難避開縣領導的控制，最好採取某種策略避開常規流程，比如談話人員不能讓市委辦轉達，而是調研小組直接通知；座談會名單真正由調研小組挑選，而不是對方提供，等等”
“一語切中要害，想法不錯嘛，還謙虛沒有基層經驗，”方晟微笑著表揚道，“還是女士優先，李科長說說。”
李婉瓏早在會場就開始默默構思，當下中規中矩說了三點建議；接下來輪到在組織部工作七年的印曉海，去年剛提副科級，結合鄭琪琪的話補充了兩條；後面毛順峰、居思危均提出自己的想法。
一輪說下來已經下午兩點多鐘，方晟略一思忖道:“時間不早了，今天還得到榆洛縣，我簡單說兩句吧。剛才大家都意識到常規手段已經落伍，必須另具蹊蹺、大膽創新才能保證調研質量。此次去榆洛縣到底採取什麼方案，目前我也不確定，要等了解基本情況後邊摸索邊形成，大家以為呢？”
部長自然說什麼都對，緊接著毛順峰到辦公室聯繫車輛，三點整一行六人乘坐七座商務車離開市委大院。
途中方晟讓毛順峰瞭解其它組情況，得知大家行動都很快，除兩個組仍在開會討論方案均已動身。方晟滿意地笑了笑。
榆洛縣離市區較遠，大概兩小時車程，等商務車緩緩駛入縣委院子時天色已晚，以縣委書記雷有健、縣長傅町為首的縣領導早就忐忑不安在門口等候。
官場沒有秘密可言。上午常委會討論是否再度對榆洛縣大換血、中午方晟召開組織部全體會議部署調研活動，風聲早傳到榆洛縣，縣委常委們已慌成一團，不知素以雷厲風行、手段強硬著稱的方晟這回要殺掉哪個祭旗！
一行人來到小會議室，方晟態度溫和地安撫縣委常委們，說此次調研是市委組織部在全市展開的一項全面性活動，並非針對榆洛縣，調研結果跟人事調整沒有必然聯繫，希望大家一方面配合組織部調研活動，另一方面安心工作，不搞小動作，不打招呼，讓調研人員掌握真實可信的信息。
方晟又說，當前榆洛縣存在兩個眾所周知的問題，一是領導班子不團結，內耗嚴重；二是經濟大幅下滑，嚴重拖了銀山市的後腿。兩個問題是否關聯，是否可看作一個問題，調研組沒有預設答案，要通過調研來分析，這就需要所有人包括在座領導們實事求是跟組織交心，坦誠地、毫無保留地說出心裡話，唯有這樣才能讓調研組的結論更加準確，協助市委作出宏觀判斷。
方晟看出各人心理，笑道:“鄭琪琪是剛畢業三年的大學生，腦子靈活，接受新生事物快，你先說。”
鄭琪琪沒料到部長特意調閱了自己的檔案，激動得滿臉通紅，扶扶眼鏡道:“我我沒有基層工作經驗，談不上什麼思路，胡亂說幾句領導們別見怪。我覺得調研工作由上往下開展，很難避開縣領導的控制，最好採取某種策略避開常規流程，比如談話人員不能讓市委辦轉達，而是調研小組直接通知；座談會名單真正由調研小組挑選，而不是對方提供，等等”
“一語切中要害，想法不錯嘛，還謙虛沒有基層經驗，”方晟微笑著表揚道，“還是女士優先，李科長說說。”
李婉瓏早在會場就開始默默構思，當下中規中矩說了三點建議；接下來輪到在組織部工作七年的印曉海，去年剛提副科級，結合鄭琪琪的話補充了兩條；後面毛順峰、居思危均提出自己的想法。
一輪說下來已經下午兩點多鐘，方晟略一思忖道:“時間不早了，今天還得到榆洛縣，我簡單說兩句吧。剛才大家都意識到常規手段已經落伍，必須另具蹊蹺、大膽創新才能保證調研質量。此次去榆洛縣到底採取什麼方案，目前我也不確定，要等了解基本情況後邊摸索邊形成，大家以為呢？”
部長自然說什麼都對，緊接著毛順峰到辦公室聯繫車輛，三點整一行六人乘坐七座商務車離開市委大院。
途中方晟讓毛順峰瞭解其它組情況，得知大家行動都很快，除兩個組仍在開會討論方案均已動身。方晟滿意地笑了笑。
榆洛縣離市區較遠，大概兩小時車程，等商務車緩緩駛入縣委院子時天色已晚，以縣委書記雷有健、縣長傅町為首的縣領導早就忐忑不安在門口等候。
官場沒有秘密可言。上午常委會討論是否再度對榆洛縣大換血、中午方晟召開組織部全體會議部署調研活動，風聲早傳到榆洛縣，縣委常委們已慌成一團，不知素以雷厲風行、手段強硬著稱的方晟這回要殺掉哪個祭旗！
一行人來到小會議室，方晟態度溫和地安撫縣委常委們，說此次調研是市委組織部在全市展開的一項全面性活動，並非針對榆洛縣，調研結果跟人事調整沒有必然聯繫，希望大家一方面配合組織部調研活動，另一方面安心工作，不搞小動作，不打招呼，讓調研人員掌握真實可信的信息。
方晟又說，當前榆洛縣存在兩個眾所周知的問題，一是領導班子不團結，內耗嚴重；二是經濟大幅下滑，嚴重拖了銀山市的後腿。兩個問題是否關聯，是否可看作一個問題，調研組沒有預設答案，要通過調研來分析，這就需要所有人包括在座領導們實事求是跟組織交心，坦誠地、毫無保留地說出心裡話，唯有這樣才能讓調研組的結論更加準確，協助市委作出宏觀判斷。