第1068章 對外宣佈

    這大半年的時間柳城發現外資安排進來的團隊不斷的在拉攏管理層，甚至幾個外資團隊負責人在一些飯桌上還會公開說，只有企業進入專業化的運轉，方才能讓企業穩定粉紅。

    這種所謂專業化的運轉，就是去核心化，將企業的所有崗位進行分割，最高管理層聘用職業經理人，董事局對發展方向進行定奪，這就是國際大集團的運行模式。

    而這種模式下，整個集團都將會成為董事局的打工仔，並且個人能力會極大的弱化，最重要的是，柳城認為這是在削弱陸峰在集團的影響力。

    陸峰看著他，顯然大家對於先企業的形式很瞭解，開口道:“回來又能怎麼樣？你安心做好自己的事情，其他的不要考慮太多，是誰跟你說的這些？”

    “我也不傻，我都這麼大歲數了，職場裡混跡了半輩子，那些花花腸子我都懂，就是不想那麼幹而已，昨天我跟幾個高管聊了一下，發現不少問題，一個月前集團內部有管理層培訓，我順路去聽了一下，講的正好是這些。”柳城嘆了口氣，顯得頗為無奈道:“再加上跟朱立東，杜國楹有時候吃飯也聊起來，大家現在也在擔心公司的變化。”

    柳城把那幾個高管的想法跟陸峰全說了一遍。

    陸峰點著一根菸，抽著煙看向柳城道:“每個時期有每個時期要面對的困難，沒有這些資金的進來，研發公司也不能走的這麼順當。不要擔心太多，我來解決，至於新公司，我想著集團控股一部分，對方技術團隊技術控股一部分，我個人掏點錢佔一部分，這位張總可是個厲害人物，你多學習。”

    “到時候我一定要多請教，公司內部就這些事兒，其他的都挺好，現在專利可以申請了吧？”柳城問道。

    “這也是今天來跟你說的，抓緊時間申請全球技術專利，並且對外進行宣佈，手機也要對外宣佈。”陸峰抽了一口煙道:“沉寂了這麼長時間，是時候給他們來點刺激的了。”

    上午，陸峰在研發公司參加了會議，對目前研發公司內部情況進行了瞭解，其中重點在研發預算使用情況，海外人才儲備，各大核心項目進展等多方面聽取了各方意見。

    會議是柳城主持召開的，陸峰因為身份原因只是坐在一旁聽著，中午一塊吃了個飯，下午準備去集團總部，陸峰讓柳城提前給輪值總裁打電話吩咐，就說自己要去調研考察。

    飯桌上柳城頗為不滿道:“回自己公司還得用考察的名義，您就直接去唄。”

    “守規矩，這是很重要的一點，不要留下一些話柄。”陸峰看他頗為不解的樣子，吃著飯道:“這話算是我跟你私人說的，未來兩年就是刺刀見紅的時候了，打個電話提前說一聲，誰也挑不出理來。”

    “行吧！”柳城嘆了口氣道。

    電話打過去，作為輪值總裁的魏豔丹也是一愣，急忙給柳城私人手機打了過來。

    “喂！”