第1010章 等級

    劉經理打開自己的文件夾，開口道:“目前一共簽了一千三百份兒合同，拉人頭的速度很快，速度這麼快的因素跟貸款有很大關係，第一批產品超過百分之七十，是合作方自己買的，最多的已經賣掉了四套，銷售方都是親戚、朋友、同事這些比較近的人。”

    “目前總銷售額一千四百萬英鎊，淨利潤五百三十五萬英鎊，這是純利，已經扣除了寫字樓的租金、員工工資、前面的場地亂七八糟的，我們的毛利潤是百分之百！”

    “明天將會在北郊展開新一輪的聚會，現在通過我們系統化的統籌，已經與周邊多家五星級酒店達成合作，以後這方面的費用能降低一半，大巴車、租車公司、舞臺的策劃公司，這些都達成了合作，最高可降低百分之七十的費用，最低的也有百分之三十，至於大巴車，我們打算買幾輛舊的大巴車，還能抵稅！”

    “還有就是稅務問題，因為跟這些人簽訂的是非獨家授權合同，他們的工資、社會保險、職工保險這些亂七八糟的都沒有，所有收入統一算到企業所得稅裡面，這方面稅特別貴，綜合算下來，百分之三十三！”

    “稅務問題我們並不專業，最近在跟當地的一家大型稅務託管公司洽談，他們說能通過一些合法途徑將稅率做到百分之二十。”

    沒有員工，這對佳峰來說減輕了太多的負擔，如果算上員工工資、企業開銷、各大中間商、經銷商的利潤，再加上企業所得稅，國外企業在這裡根本沒法活。

    “英國也沒多大地方，人口五千來萬，我們的目標人群佔據總人口的不到百分之三十，就是三十五到五十歲這個年齡段，那麼很快我們將會遇到瓶頸，如果發展的快，三個月內，佳峰將會成為英國的地下魔獸！”

    “小的時候，我們要多發報紙，不要去一些比較有權威性的媒體上打廣告，這樣容易引起官方的注意，就去一些野雞媒體，當我們發展大了，就不要再發任何媒體廣告，做一隻低調的大象，這樣活的長久！”

    “英國人口太少，市場太小，短期內就能夠讓市場飽和，現在最重要的是什麼？將這套模式系統化，招進來人培訓一下就能上崗，還有就是隨著我們發展速度快，一定要讓人才高端化。”

    “一家企業如果捆綁了底層老百姓，那麼它隨時可能消失，可是當捆綁了高級知識分子、企業家、社會活動家、明星、甚至是官員後，它就像是一顆大樹的根一樣，不管多大的風吹雨打，都不會倒下，這個道理一定要明白。”

    “我們現在是發展上面的枝葉，隨著壯大後，一定要想法設法紮根，根系不夠粗，扎的不夠深，稍微有點風吹草動直接倒下。”

    “另一個問題就是去德國、法國的考察要提上日程，先在那邊開闢一個辦事處，對周邊的居民進行個社會調查，摸清楚社會結構後，更容易下手，帶來的第一批人，誰先對整個流程更具有掌控力，誰就拉著隊伍過去。”