第838章 物流人才

    “好。”徐方點點頭。

    交代完現有的企業後，徐方又看向丁彬躍，問道:“丁總，之前讓你挑選物流方面的人才，不知有沒有找到？”

    丁彬躍早有準備，此刻穩聲道:“我觀察了一下國內的快遞公司，發展最好的有順風、參通、園通、忠通、蘊達、瘋兔等。這些企業的高管，對快遞行業極為了解，我將他們企業的ceo資料，都已經整理完畢。只要您一聲令下，我就可以去聯繫他們。”

    “你準備優先找哪個人？”徐方又問。

    丁彬躍笑了笑，和徐方分析:“我準備優先找順風，其次是瘋兔。之前開會您提到過，在‘應度’會申請貨運航線，說明咱們的快遞公司，會有比較多的空運。而順風在陸運和空運上最有經驗，他們高管能過來，完全能直接上手。”

    眾人聽到丁彬躍的話紛紛點頭，他分析的很不錯，順風在快遞業務上，確實是最強的。

    徐方考慮了一下，又問道:“我記得‘瘋兔’這家快遞，市場份額並不是特別大吧？這家企業怎麼入了丁總的最佳備選？”

    其他人也好奇的看向丁彬躍，按理說，接下來應該找四通一達才對。

    丁彬躍不慌不忙和眾人解釋:“順風發展的很好，它們在國內的空運、陸運都盡善盡美，口碑頗佳。可以說，它是華夏發展最好的快遞公司。在這種企業做高管，已經是行業巔峰，他們要做的，並不是要超越誰，而是不斷的壯大自己。

    這麼厲害的企業，高層是不會輕易跳槽的，哪怕我們開出了天價，他們也未必樂意。

    所以雖然順風的高管是最佳選擇，但我覺得挖來的難度很大，就必須在剩下的快遞公司裡，挑選最合適的備選。

    我對比了剩餘的幾家公司，‘瘋兔’快遞的規模在行業裡排名進不了前三，其實就是五六名的樣子。但我們不能忽略一點，這家快遞公司發展時間，還不到四年。

    三年多的時間，他們從零到有，在已經飽和的物流市場裡巧取豪奪，最終站住腳跟，拿下自己的市場份額，這是非常難得的。