第4章 說服女上司

    “對於那些有經驗沒能力的銷售，他們在大酒廠都幹不出成績，你相信他們能把咱們的酒賣出去？”

    聽到徐方的話，喬玉的心忍不住一沉。徐方所說的，都是事實。小酒廠就像一個姿色一般的大齡剩女，條件好的看不上她，條件差的她看不上。

    正要開口，就聽徐方又說道:“我呢，不要底薪，只要銷售提成。能把酒推銷出去，對酒廠是好事。如果推銷不出去，公司也沒任何損失。喬總，您不考慮一下嗎？”

    喬玉確實心動了。

    酒廠現在的情況，員工工資都是很大一筆開銷，這種不需要成本的員工，喬玉沒有拒絕的理由。就算這小子看光過她，自己完全可以觀察他一段時間，如果一個月內業績不佳，到時辭退了便是。

    “只要提成的話，可以。工資就定8個點的銷售額提成，如何？”喬玉問道。

    “大酒廠有底薪的員工，提成在7%左右。先不說咱們酒廠規模大小，你覺得這個點合適嗎？”徐方反問道。

    喬玉心裡有些不悅，問道:“那你想要多少？”

    “二十個點。”徐方語氣堅決。

    喬玉一拍桌子:“你開什麼玩……”

    “笑”字還沒出來，就被徐方的話打斷:“我承諾第一個月，最低推銷5000箱出去！”

    喬玉的怒火來得快，去得更快。語氣都溫和了幾分，懷疑地看了眼徐方:“五千箱？”

    “對，最低。”徐方點點頭:“如果沒達到標準，當月工資我不要，這條寫進合同裡。”

    喬玉心裡快速計較。

    20個點的提成，可以說是相當高了，但如果至少推銷五千箱酒，對積壓了大量白酒的酒廠來說，不僅可以清理庫存，利潤更能讓公司順利運轉下去。