第242章 文局長來

 第242章文局長來 

 果然，過了2個星期，我接到了李主任的電話，他說鄉村振興局的局長要下來，鄉上的劉副鄉長陪同，叫我和金家友在家裡等著，局長具體來幹什麼，李主任沒有告訴我，但我猜測，一定與我們進行的人居環境整治有關係。 

 局長來了，我要把握好，說不定項目也就來了，要如何彙報雞尾衝的人居環境整治工作，取得的成績，存在的問題，下步工作打算，我都是經過了深思熟慮。 

 彙報工作是一種藝術，簡明扼要，領導時間很忙，並且領導要在最短的時間內，有限的語言中掌握一項工作的情況，我不能讓領導去提煉。 

 領導面這麼多的事情，他根本忙不過來，這是我當村小組長以來，接觸了不同的領導以後所總結的，能三言兩語彙報清楚的工作，絕對不要長篇大論。 

 時間都被彙報工作的人佔用了，那領導怎麼還會有時間做指示呢？就這個方法我要清楚的掌握。 

 為了迎接領導，我又叫大家把自己的庭院、門前再打掃一次，再收拾乾淨，我在廣播裡直接告訴大家，今天有領導來檢查工作，希望大家配合。我這樣一講，大家都是清楚的。 

 我在村裡巡視了一圈，只要在家的都已經動起來了，不到一個小時的時間，整個村子乾淨整潔，我很滿意。 

 最後要準備的一個事情就是伙食，以前金家富當組長的時候，我就聽他說過一句話，接待也是生產力，當時我認為，這句話不科學，是一種混賬的邏輯，我當組長後，接待過上面的領導，我自己也總結了一下，反思了一下，如果從生產力可以提高工作效率、增加工作效益的這個角度來講，這句話是不錯的。 

 接待好領導，這是對領導的尊敬，領導給項目了，該錢了，這是領導信任，你不尊重領導，領導怎麼信任你？這是相互依存的關係。 

 金家友當過老幹部，對於接待，他也是毫不含糊的，可以說在這一方面，我們的認識是一致的，步調也是一致的。