第55章 關於工作的考量

 關於工作這一點，李漁是不打算辭職的。在她心裡，不論是股票還是服裝廠，依靠的都不是自己的能力，而是靠的先知和運氣。唯獨有南泰的工作是靠她自己實實在在的能力得到的，是她可以勝任並且掌控的。可以說在她心裡，南泰這份工作體現的才是她本身的價值。 

 而且南泰對於李漁來說，已經算是能接觸到的好單位的天花板了。老闆有才華，又大方，自己又和老闆娘關係融洽，而且老闆娘本身就是富二代，在雲城有著龐大的關係網，李漁只要繼續留在南泰，就能依靠南泰的平臺接觸這些關係網，慢慢發展出自己的人脈。 

 李漁依靠股市，賺到了財富，但是財富並沒有帶給李漁更高的社會地位。她依舊是那個普通市民，身份並沒有變化。即使她名下有基金，有公司。 

 南泰作為高新科技企業，以後接觸到的人和事，李漁如果離開了是肯定接觸不到的。而她只要不離開，以陳思南的性格，一定會重用她。升職加薪這些是肯定的，而有南泰作為背書，李漁結交人脈就方便得多了。如果退出日常工作，做個單純的股東，能接觸的人和事會少很多。 

 而且，殘留的那點青年人的熱血也讓李漁堅定留在這個以後能攻克國內硬件技術短板的公司。她想見證這個歷史，並且想為這個歷史添磚加瓦。 

 至於花想容這邊，李漁是純粹以投資心態來看待的。她並沒有服裝設計方面的天賦，也沒有高超的電商運營能力。之所以開網店能成功，不過是藉助了網絡購物的東風，還有借鑑了前世驗證過的營銷方式。 

 但是她缺乏內在支撐，她對獨立運營公司沒有足夠的魄力和能力。 

 這也是她準備繼續學習的原因。