第923章 賬目有問題

    感覺到自己手裡那沉甸甸的感覺，這些員工一個個臉上雖然已經是滿滿的震驚，但是還是掩飾不住他們眼神中透露出來的笑意。

    因為這些員工也是明顯的感覺到了自己手裡的工資要比之前一個月要多很多，之前這些員工是想過老闆有可能會加工資，也是真的希望老闆能夠給他們加點工資，然而沒想到自己的願望實現的卻這麼的快。

    所以當真正拿到這些錢的時候，他們心裡是震驚的，當然更多的還是開心，只是覺得直接在老闆面前失態不是很好，所以這些員工真的也是用力的在忍著了。

    果然等桑竺一轉背離開，這些員工便高興的大喊大笑起來，那喜悅程度真的是比某些聯歡會的活動高多了，那歡笑聲真的是一茬接著一茬，一個個更是你看看我，我看看你的……

    因為大家雖然已經知道自己肯定是漲工資的，但是當親眼看到信封裡面那些錢的時候，還是沒忍住一陣激動。

    而且這些人看完自己的工資還不滿足，一個個的都巴拉著其他人，而且都伸長了腦袋，嘴裡都是在喊著:“快讓我看看，快讓我看看，你這次發了多少錢啊？”

    原來桑竺給每個人發的工資是不一樣的，其實員工的基本工資都是一樣的，但是為了調動大家的積極性，還有為了防止員工們偷工減料，那個平時工資都是一樣的就偷懶的行為，所以桑竺才會有一個新的規定，就是說每個人在基本工資上，如果誰做的單子多，釀出的酒多的話，誰就可以拿更多的提成。

    這樣的話，這些人就無法去偷懶了，因為他們偷懶的話就沒有那所謂的提成，都是多勞多得的事情，而且這樣一來的話，員工之間也沒有什麼好爭辯的了，那樣桑竺這個老闆也能輕鬆一點。

    尤其是現在桑竺又給每位員工加了工資，這樣的話估計這些員工就更加的有動力了，因為人就是這樣，一旦你拿了一次高工資之後，你就不會再去想拿那些低工資了。而且一旦你工資變少了的話，心裡就會產生一種極大的落差。而且從古至今，只要是在一起工作的人，從一開始心裡就可能帶著一種競爭的精神，比如說你看著別人工資比你高，你心裡就會想要去超越對方，這樣一來的話那種競爭的感覺就更加明顯了，也是自己給自己的督促吧！