第644章 瓶頸

    暫時沒有了那麼多的擔心，楊振興便開始按照各家店廚師長報上來的名單，在李實和劉寶國的配合下，開始對所有廚師進行突擊培訓。

    至於店裡面的工作，大部分都交給了劉建業和許南去處理。

    他只要求兩個人每天早上和他彙報頭一天的工作，和當天的工作安排就可以。

    一下子在後廚抽調走了一部分廚師過來培訓，雖說每家店一次拉來培訓的人數並不多。

    但之前後廚已經形成了習慣性的運作模式。

    猛地少了幾個人，也多少造成了一些小波折。

    不過好在在幾位廚師長的協調下，後廚很快就恢復了正常。

    只是不少廚師一想到自己這幾天多了一部分工作，完事兒回頭還得去接受連續一個星期的課程培訓，心裡頭有些發苦。

    楊振興才不管那些人心裡頭苦不苦，按照他的意思就是不願意幹就走人。

    他花費這麼大的力氣和資金，還空出時間來專門培訓這些人，提高他們的手藝和水平。

    就這樣還叫苦叫累的，心裡頭沒一點兒數。

    其實楊振興大可以重新花錢請一批更有實力的廚師來店裡，頂替掉那些實力稍欠的人。

    不過最後看在所有人都是自己的員工，設立培訓基地也是為了公司未來的發展需要。

    如果這樣還有人受不了，楊振興不打算慣著他們毛病。

    在毫不留情的解僱了兩名大發牢騷的廚師之後，所有人都閉上了自己的嘴巴。

    大家都不是傻瓜，文泉春這麼高的薪資待遇和條件，還免費進行培訓。

    沒有人想因為自己閒得無聊口花花，就丟掉這樣的工作。

    被辭退的兩名廚師也大聲叫屈，覺得自己只是閒得無聊碎嘴幾句而已，還不讓人說話了還是怎麼樣。

    楊振興根本沒理會這兩個人。

    憑什麼他們一邊接受自己提供的好處，一邊還閒言碎語說這說那的，自己就要忍著？

    不對這些人嚴厲一些，以後楊振興可沒法繼續管理店裡的員工了。

    看著大家老實巴交的服從各自的安排，楊振興覺得這次殺雞儆猴效果不錯。