第377章 再學蘇菜

    如同楊振興所說的那樣，雖然才初五就讓回來上班，但是在加班費面前，所有人都沒有意見。

    更何況等過完節，未來兩個月每人還會多一天休班。

    算是彌補提前在春節假期期間上班後被佔用的休息日。

    今年，也就是1995年開始，國家不但在開年發佈了《勞動法》。

    還規定了每週五天的工作制和節假日放假辦法。

    其實後者早在去年就有開始實施，今年只是在原有基礎上結合新出臺的法律又強調了一遍。

    至於每週五天的工作制，只在機關事業單位裡面行得通。

    別說私營企業了，國企也沒幾家執行的。

    就算有，那也是領導，跟下面的普通員工基本不沾邊兒。

    原本春節假期是三天，加上前後兩個雙休日形成連續七天的假期，五一和十一同樣如此。

    其他地方別說補休假了，長假裡佔用的雙休日都要上班補回來。

    現在店裡不但不會補班，甚至還給補假，如果誰有意見就會成為所有人的眼中釘。

    下面的人如何想楊振興沒有在考慮的。

    他只要看到大傢伙的工作熱情、工作效率很高就可以了。

    下面還有領班和其他管理呢，根本不需要楊振興太多的去操心。

    破五這天餃子銷量不如冬至那般火爆。

    主要是這次宣傳沒有上次大，加上又是過節期間，店裡員工之前都在歇班，也沒有可以用的人手出去宣傳。

    再加上老百姓現在的思維觀念還沒有徹底從過去時代轉變過來。

    就如同年夜飯一樣，大多數人還是選擇在家裡自己做。

    左右都是休班閒的沒事兒，自己又不是幹不了，幹嘛要花那個錢出門去買呢？

    就這樣，1995年在不是很完美的開局當中拉開了帷幕。

    楊興盛現在變得比去年更加徹底，基本隔三差五才來店裡一趟。

    騾馬市的店楊振興總體在負責，旁邊有張壽海和馮興源保駕護航。

    煤市街店的工作劉建業基本把工作全都包攬過去，身邊同樣有呂衛紅和張居成等人協助。