第一百零九章 心照不宣（3）

    “放心吧，琳琳，賺大錢可能不容易，但保本微利的話，不難。而且，這間超市只是一個開頭，我真正的目標是在最短的時間內，將艾丙聯合購物擴展到全市，開設五到十家左右的門店。”郭陽笑著拍了拍郭琳琳的肩膀:“以後按照這間超市的模式進行批量複製就是了，琳琳，你才剛剛上手，等時間久了，你就會明白，只要我們動作快、找準經營策略，所有的一切都會順理成章。”

    “哥，我有個事跟你商量。我準備辭職全心投入到公司的運營上，但姚澤楷暫時還是想維持現狀，業餘時間幫幫我，看看以後能不能有機會辦一個停薪留職。哥你放心，姚澤楷不會從公司拿一分錢的工錢，他純屬幫我的忙，義務勞動。”郭琳琳輕輕道。

    郭陽笑了笑，姚澤楷的決定早就在他的意料之中。要讓他從國企鐵飯碗崗位上辭職，沒有那麼容易，至少現在的艾丙聯合還不具備這個吸引力。郭琳琳肯辭職已經是不錯的結果了。

    “琳琳，怎麼可能讓姚澤楷義務勞動呢？給他一個副總經理的兼職，工資造冊跟公司所有人一起發薪水，該有的一分錢都不能少。”郭陽的表情嚴肅起來:“至於你，你是公司的總經理兼財務總監，你的薪酬由我來定。”

    “你的薪酬應該由兩塊組成，一塊是基本薪酬，就是月工資，按照現在的市場水平，不能低於三千塊。一塊是績效年薪，根據超市的經營業績來測算核定，原則上，只要公司不虧損，你的績效年薪不能低於三萬。”

    郭琳琳大吃一驚:“哥，你瘋了，我怎麼能拿這麼多錢？我現在賓館的工資還不到一千塊，我們經理一個月也不過就一千五六的樣子……”

    “琳琳，按勞取酬，你的工作將來會很辛苦的。再說了，我們是一家人，我們做實業的目的是為了讓自己過得更好，改善生活質量……”郭陽笑了笑，揮揮手:“這事我來定。你的薪酬定了，公司的員工就好辦——你分一下職級和層次，按照你的薪酬核定他們的薪酬，這些細節我就不過問了。”

    郭琳琳的小胸脯兒激烈起伏著，她有點感動，也有點激動。不是錢多錢少的問題，而是郭陽話語中的真誠，讓她體會到了濃烈的親情，她終於明白，郭陽投資開超市或許不過是突發奇想，但他的目的卻絕非是單純給自己賺取更高的利潤，藉此改善親人如自己的生活質量，做點實實在在的事，才是他真正的心態。

    郭陽在超市跟郭琳琳談事的時候，趙國慶也結束了黨委擴大會，捏著剛剛形成文的黨委會決議，親自開車去宣傳部找上了分管副部長李國強。

    李光強沒有下班，留在辦公室裡等候趙國慶的登門。他知道趙國慶今天無論多晚都會來的，所以他一直在等。

    “李部長！我正好來部裡有事，路過你辦公室，見裡面燈還亮著，果然是你還在啊！”趙國慶笑吟吟地就坐在了沙發上。

    李光強笑著起身走了過去，就坐在了趙國慶的對面:“你老趙怎麼想起上我這裡來了？”