第778章 去約見一下他

 鍾情的顧慮就更多是來自於以後工作的開展。 

 對方的項目負責人有牴觸心理，那就是對這個項目最大的阻礙。 

 哪怕是對方的李總支持，可他身為老闆，也是不可能面面俱到的，到最後執行層還是這個負責人。 

 而一旦他使壞，那這個工作開展的難度就會大大增加。 

 若他那邊有形無形的障礙多了，那自己不管是效率還是質量想必都會大打折扣。到時候要花費大力氣不說，還可能落到費力不討好境地。 

 很明顯的一點就是，老闆不可能管得到下面那麼多細枝末節，更多的時候他只是在乎一個結果。 

 而自己這邊到時候被影響得大了，問題就隨之而來，而這個時候這種不如意就可能被無限放大。 

 最終李總看到的結果也會是自己這邊不是個合適的合作伙伴，那麼他就算是有心報答秦方的恩情，可面對全公司的質疑，那也得三思而行啊。 

 想著這些，鍾情也是顧慮的說：“李總的支持固然重要，可他們公司大，李總也不可能時刻監督著下面，最終還是要看執行層面的態度。他們給的阻礙太多，我們很難開展工作”。 

 秦方點點頭，這個他也想到了，合作講究的是大家都能和和氣氣，這才是最好的狀態，不然這事做著多累啊。 

 可以說李總支持是他們最大的底氣，可並不能成為全部的依賴。 

 有些人可能成事不足，但敗事絕對有餘。 

 所以秦方也是問道：“對於這個項目的體量具體多大有談及嗎”？ 

 鍾情點點頭說：“談了，他說這個項目和對方都合作了兩三年了，對方兩百餘人的公司，過半數都在參與這項目，給予了極大的重視”。 

 秦方不以為然地說：“我們也一樣可以給予極大重視啊，這不是理由。但兩百多人公司，超半數都在參加這個項目，說明需要百來人的樣子”。 

 他說著眼裡也是開始透露出欣喜，這需要百來個人的項目，對公司來說可是太重要了。 

 按他的話來說，這可是大工程了，自己公司目前也就一百多人，若是接下這個，公司的規模差不多是可以翻一倍的。