第65章 組織界面

  【恭喜宿主招攬到忍界第一醫療忍者,組織獲得特性:醫道聖地】

  “綱手怎麼就是忍界第一醫療忍者了?不應該是我嗎??”寧遠疑惑。

  雖然醫療忍術方面他確實沒綱手會的多,但他懂得現代醫療知識比綱手多啊,他還會製備大蒜素,青黴素呢!

  【該稱號為忍界生靈評定】系統應道。

  “哦哦..”寧遠點頭,明白了。

  你說你是世界第一醫療忍者不行,得忍界公認才行。

  所以,這個組織可以通過招攬人才的方式來獲得特性,但真正的人才也可能因為籍籍無名從而獲得不了特性。

  比如佩恩,等宇智波斑死了他就是世界第一,應該沒什麼疑問。

  但壓根沒幾個人知道他,那你把他招進來,也不一定能獲得特性?

  仔細想想,這好像還挺合理的,因為組織是對外的。

  想讓組織壯大,在組織本身沒什麼名氣的情況下,也只能靠組織成員的的名氣了。

  帶土用斑的名字也是這個道理,他說自己是帶土,誰會聽他的啊!