第65章 組織界面

　　【恭喜宿主招攬到忍界第一醫療忍者，組織獲得特性：醫道聖地】

　　“綱手怎麼就是忍界第一醫療忍者了？不應該是我嗎？？”寧遠疑惑。

　　雖然醫療忍術方面他確實沒綱手會的多，但他懂得現代醫療知識比綱手多啊，他還會製備大蒜素，青黴素呢！

　　【該稱號為忍界生靈評定】系統應道。

　　“哦哦..”寧遠點頭，明白了。

　　你說你是世界第一醫療忍者不行，得忍界公認才行。

　　所以，這個組織可以通過招攬人才的方式來獲得特性，但真正的人才也可能因為籍籍無名從而獲得不了特性。

　　比如佩恩，等宇智波斑死了他就是世界第一，應該沒什麼疑問。

　　但壓根沒幾個人知道他，那你把他招進來，也不一定能獲得特性？

　　仔細想想，這好像還挺合理的，因為組織是對外的。

　　想讓組織壯大，在組織本身沒什麼名氣的情況下，也只能靠組織成員的的名氣了。

　　帶土用斑的名字也是這個道理，他說自己是帶土，誰會聽他的啊！