第159章 小組賽開啟

 開車回去的路上，

 公司主頁的郵箱裡，已經積攢了幾萬封未讀郵件。

 莫小雨已經馬不停蹄的趕去招募客服了。

 老張忍不住衝唐小宇誇道：

 “你這波廣告打的屬實牛逼，現在抖y上你打廣告的視頻已經衝到熱搜榜第一了，幾千萬點贊，十幾萬條留言。這可比我到處發招聘快多了。”

 唐小宇也點著頭笑道：

 “估計接下來不會缺人手了。我們得好好從這批人裡篩選一下。那些年輕精力旺盛，有拼勁聽指揮的人優先錄取。”

 “你打算招多少人？”

 “初步計劃是十萬人吧。我還得留出一部分名額，給那些有特殊天賦的人才。”

 “這麼多！那一個月光是人吃馬嚼的，就得不少費用。再加上這些人的工資，只怕每個月最低也得二十億打底。”

 “二十億算個屁，要不是產業園裝不下更多，我都想招一百萬人。”

 “你招這麼多新人有什麼用？”

 “這十萬人再垃圾，都是有靈根在身的仙苗，隨便加入個宗門 ，每個月都有三塊靈石的工資。我現實裡只要給他們開幾萬塊的底薪，他們就得乖乖聽我的。還有比這更划算的買賣嗎？”

 “操，那你這不是坑人嗎？等人家瞭解了靈石的價值，誰還肯跟著你幹？”

 “第一，我們有合約在先，幹不滿一年想解約的，違約費了解一下。

 第二，你覺得我是貪那三塊靈石的人嗎？十萬人不也才三十萬靈石？我隨便煉幾爐築基丹都比這多！

 他們的靈石我不但一分不要，我還會自掏腰包贊助他們前期啟動資金。

 當然，想要啟動資金，那就必須得和武陽一樣，籤一份長期合作協議。

 沒什麼好的職業天賦，也沒有任何特殊技能的人，給他幾十塊靈石，讓他們一邊種地刷宗門任務去。

 到時候賺的錢，他們要和公司五五分成。畢竟公司也不能白養他們。

 那些有特殊天賦，或者在某些方面有特長的人，我會像對待武陽那樣，重點培養他們。

 從幾千靈石的B級培養計劃，到百萬靈石的sss級培養計劃，全部都有，就看他們值不值這個價了。”