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第4章 初具規模
拔都在庫塞特的招兵過程很順利，由於此前南部那顏們就沒有派遣過多士兵參與潘德拉克會戰，再加上和阿塞萊人幾年前停戰之後，南部很久都沒有爆發大規模衝突，因此許多適齡的青壯年想要參軍都沒地方去，而只在自己的部落放牧來賺錢娶媳婦，購置牲畜，這樣慢節奏的生活，很明顯不對年少輕狂的年輕人的胃口。而最關鍵的原因則是拔都本人納察罕部落正統繼承人的身份，在當地民眾的心中博得了不低的印象分。
因此拔都輕鬆地在奧多赫的附近村莊徵召一千多名精壯的遊牧民小夥子，彭同的計劃是招滿一千五百的斥候遊騎兵，但是拔都目前不打算招滿，因為彭同給拔都的經費是按照一千五百名斥候遊騎兵來計算的，可是在庫塞特，你隨便擱一個部落聚集地裡面拉來一個年輕的遊牧民，給他盔甲武器，都能讓他成為一名斥候遊騎兵。
機動性強，這是斥候遊騎兵的最大優點，但是身板脆弱，這也是其最大的弊端。
簡陋的裝甲和胯下的草原馬，註定了這種具有草原風格的徵召兵沒有辦法成為戰場上決定勝負的關鍵性力量，而拔都心裡一早就存著把這些士兵變成只忠誠於自己的專屬士兵，作為自己的原始資本培養，而很明顯，斥候遊騎兵性質的士兵價值太低。
畢竟不管怎麼說，納察罕那邊的事情自己瞭解的實在是太少了，而未知往往伴隨著極大的風險。
庫吉特的經歷告訴了拔都一個道理，籌碼不能全壓在一個地方。
所以拔都打算把這一千人變成一支強大的騎兵隊，而這意味著更多的第納爾。
如今天下太平，錢從哪來？自己之前從巴旦尼亞回來之後到還剩十餘萬第納爾，但是這些錢就像一杯水倒地上，只鋪了薄薄的一層就又迅速乾涸了。
剩下的錢怎麼辦呢？光靠彭同每個月的按時打款肯定是不夠武裝一千人的精英騎兵隊的，而做生意，拔都又沒有這樣的經驗，很容易血本無歸。
拔都也試過去投資阿克卡拉特和奧多赫的工坊，效果都還可以，但是盈利的第納爾還是不夠去填這個一千人的大窟窿。
不過倒還是有一點好，畢竟木工坊和鐵匠鋪可以承擔一部分的士兵裝備的，也算是讓拔都緩了一口氣。
不過歸根結底，錢還是不夠，不管是每天供給給這些士兵的高熱量蛋白的食物，還是身上的裝備盔甲，都是一筆很大的開銷，拔都現在每天都在虧錢，再這樣下去不是個辦法。
因此，在這樣的情況持續十天之後，思來想去的拔都決定縮減數量，由於只購置了三百匹軍馬和輕型札甲襯皮革甲，因此他從一千人裡面挑選了三百名平時訓練表現優異的士兵，按照帝國方面的軍制劃分為三個百人隊來細化管理。至於更大的軍制劃分，還是等有錢繼續招人再說吧。
至於剩餘的士兵，拔都則是把他們打包送到了薩涅俄帕，用來先給彭同交個差，同時也表示自己沒有摸魚。
彭同收到士兵之後很高興，因為雖然這些是從拔都的選拔裡面被淘汰的，但是依舊是優秀的年輕士兵。
高興之餘的彭同又給了拔都十萬第納爾，同時告訴他可以自己來訓練士兵，同時給了他一本由一名著名的帝國將軍書寫的軍事著作，原因是薩涅俄帕並不是一座軍事化城鎮，包括彭同治下的兩座城堡，都沒有足夠的空間來訓練更多的士兵了。而彭同和呼魯那格簽訂的僱傭兵合約上的服役期是五年，因此為了保證士兵的戰鬥力，平時的訓練必不可少。
這也正中拔都下懷，得到合理藉口拖欠士兵的拔都開始著手對自己手下三百名士兵的訓練，而這其中最重要的就是紀律。
拔都給士兵們立下的規矩只有三條。
一:戰場絕對遵從軍官和自己的命令，如果軍官和自己的命令發生衝突，以自己為準。
二:戰利品劃分不允許多拿，也不可以剋扣自己手下士兵應得的戰利品，而戰利品只需要上交一成給自己。（那顏們普遍是五成。）同時設立斷事官專門記錄每個士兵的戰功。
三:絕對遵從自己的首領，不能違反首領的命令，不能背叛首領。
相較於其他那顏部隊散漫的紀律，拔都這樣的算得上是嚴苛了，很多士兵都怨聲連天，然而拔都給士兵的福利是真的非常好，高出草原正常價格的三倍，因此大多數還是咬牙堅持了下來。
規矩是立下了，在士兵間的推廣也有條不紊的進行著，但是拔都很清楚，只有把這三百士兵拉去戰場，不然他們就算訓練的再多也還是新兵蛋子。
而怎樣讓他們見血，拔都在收到阿克卡拉特自家鐵匠鋪一筆鉅額的訂單的時候就已經想好了。
一個月後的一個陽光明媚的清晨，拔都一大早就帶著手下的三百騎兵出發了，馬蹄踩踏著嫩綠的青草，微涼的清風吹動著士兵們頭盔上的白色纓飾，隊伍沒有出聲，每一個人都只是專注的往前而去，就這樣行進在庫塞特漫無邊際的草場上。
因此拔都輕鬆地在奧多赫的附近村莊徵召一千多名精壯的遊牧民小夥子，彭同的計劃是招滿一千五百的斥候遊騎兵，但是拔都目前不打算招滿，因為彭同給拔都的經費是按照一千五百名斥候遊騎兵來計算的，可是在庫塞特，你隨便擱一個部落聚集地裡面拉來一個年輕的遊牧民，給他盔甲武器，都能讓他成為一名斥候遊騎兵。
機動性強，這是斥候遊騎兵的最大優點，但是身板脆弱，這也是其最大的弊端。
簡陋的裝甲和胯下的草原馬，註定了這種具有草原風格的徵召兵沒有辦法成為戰場上決定勝負的關鍵性力量，而拔都心裡一早就存著把這些士兵變成只忠誠於自己的專屬士兵，作為自己的原始資本培養，而很明顯，斥候遊騎兵性質的士兵價值太低。
畢竟不管怎麼說，納察罕那邊的事情自己瞭解的實在是太少了，而未知往往伴隨著極大的風險。
庫吉特的經歷告訴了拔都一個道理，籌碼不能全壓在一個地方。
所以拔都打算把這一千人變成一支強大的騎兵隊，而這意味著更多的第納爾。
如今天下太平，錢從哪來？自己之前從巴旦尼亞回來之後到還剩十餘萬第納爾，但是這些錢就像一杯水倒地上，只鋪了薄薄的一層就又迅速乾涸了。
剩下的錢怎麼辦呢？光靠彭同每個月的按時打款肯定是不夠武裝一千人的精英騎兵隊的，而做生意，拔都又沒有這樣的經驗，很容易血本無歸。
拔都也試過去投資阿克卡拉特和奧多赫的工坊，效果都還可以，但是盈利的第納爾還是不夠去填這個一千人的大窟窿。
不過倒還是有一點好，畢竟木工坊和鐵匠鋪可以承擔一部分的士兵裝備的，也算是讓拔都緩了一口氣。
不過歸根結底，錢還是不夠，不管是每天供給給這些士兵的高熱量蛋白的食物，還是身上的裝備盔甲，都是一筆很大的開銷，拔都現在每天都在虧錢，再這樣下去不是個辦法。
因此，在這樣的情況持續十天之後，思來想去的拔都決定縮減數量，由於只購置了三百匹軍馬和輕型札甲襯皮革甲，因此他從一千人裡面挑選了三百名平時訓練表現優異的士兵，按照帝國方面的軍制劃分為三個百人隊來細化管理。至於更大的軍制劃分，還是等有錢繼續招人再說吧。
至於剩餘的士兵，拔都則是把他們打包送到了薩涅俄帕，用來先給彭同交個差，同時也表示自己沒有摸魚。
彭同收到士兵之後很高興，因為雖然這些是從拔都的選拔裡面被淘汰的，但是依舊是優秀的年輕士兵。
高興之餘的彭同又給了拔都十萬第納爾，同時告訴他可以自己來訓練士兵，同時給了他一本由一名著名的帝國將軍書寫的軍事著作，原因是薩涅俄帕並不是一座軍事化城鎮，包括彭同治下的兩座城堡，都沒有足夠的空間來訓練更多的士兵了。而彭同和呼魯那格簽訂的僱傭兵合約上的服役期是五年，因此為了保證士兵的戰鬥力，平時的訓練必不可少。
這也正中拔都下懷，得到合理藉口拖欠士兵的拔都開始著手對自己手下三百名士兵的訓練，而這其中最重要的就是紀律。
拔都給士兵們立下的規矩只有三條。
一:戰場絕對遵從軍官和自己的命令，如果軍官和自己的命令發生衝突，以自己為準。
二:戰利品劃分不允許多拿，也不可以剋扣自己手下士兵應得的戰利品，而戰利品只需要上交一成給自己。（那顏們普遍是五成。）同時設立斷事官專門記錄每個士兵的戰功。
三:絕對遵從自己的首領，不能違反首領的命令，不能背叛首領。
相較於其他那顏部隊散漫的紀律，拔都這樣的算得上是嚴苛了，很多士兵都怨聲連天，然而拔都給士兵的福利是真的非常好，高出草原正常價格的三倍，因此大多數還是咬牙堅持了下來。
規矩是立下了，在士兵間的推廣也有條不紊的進行著，但是拔都很清楚，只有把這三百士兵拉去戰場，不然他們就算訓練的再多也還是新兵蛋子。
而怎樣讓他們見血，拔都在收到阿克卡拉特自家鐵匠鋪一筆鉅額的訂單的時候就已經想好了。
一個月後的一個陽光明媚的清晨，拔都一大早就帶著手下的三百騎兵出發了，馬蹄踩踏著嫩綠的青草，微涼的清風吹動著士兵們頭盔上的白色纓飾，隊伍沒有出聲，每一個人都只是專注的往前而去，就這樣行進在庫塞特漫無邊際的草場上。