第382章 副市長

　　“市裡的國營企業改革的確要做，要重視，但我這邊有其他要求或者說更重要的任務交給你。”

　　“咱們市裡國營企業的改革大頭都在高新區，既然你已經改革完成，剩下的工作量主要就是集中在其他部分區縣。”

　　“相比起高新區的工作總體沒有太大的挑戰，相信你一定能夠順利完成。”

　　沈旭東邊聽邊點頭，的確寧州市國營企業的大頭都在高新區。

　　畢竟當初重要的國營企業都已經搬遷過一輪，沒搬遷的要不比較特殊，要不就是規模不夠沒被看上。

　　所以接下來實際的改革工作強度並不會比高新區高到哪兒去，最難啃的骨頭他們寧州市已經啃完，省裡改革工作最難做的還是在杭城市那塊。

　　作為省會，國營企業的數量以及老牌的重工業企業更多，需要面臨的改革難度也更大，絲毫不比他在高新區的工作輕，甚至面臨的困難還要艱難。

　　不過杭城畢竟有省委在背後可以直接協調，相對來說阻力以及實行的權力更大，這方面也是杭城的優勢。

　　“咱們市裡的煉化廠清楚麼？”

　　章書記一提到煉化廠，沈旭東腦中就開始瘋狂回憶起煉化廠的信息。

　　寧州市石油煉化廠前身是70年代的浙省煉油廠，後劃歸為了寧州市裡，目前是平陽市裡最大的國營企業。

　　雖然直接貢獻的gdp不如華升集團，但確實是市裡稅收最多的企業，從歸回市裡後就是市裡最為重視的企業之一。

　　職工的福利待遇也是寧州市一頂一的，算是市裡唯一能跟華升集團碰一碰的企業。

　　“大致發展史我有過研究。”

　　他記得石油煉化廠前兩年剛經過一輪改革，已經是股份制企業。

　　不過股份全部為寧州市財政局，並沒有其他股東，這種企業也不可能民營化。

　　所以內部也沒設立什麼股東大會，更別提什麼董事會與監事會。

　　大致的管理模式有過改革，就是裁撤過一批蛀蟲和調換過幾位管理層領導，但具體的企業管理模式並沒變過，依舊是老一套。

　　“市裡意思是，希望你能將煉化廠股份制改革的徹底一點，尤其是管理模式那塊，並且去港島上市。”

　　“去港島上市？”

　　沈旭東立刻驚訝起來。