第529章 交接

　　坐在辦公室裡的袁紹峰足足等了有三個小時，人都沒有出現。

　　袁紹峰火冒三丈。

　　本來他還想著江陽不在了，劉偉這個人看起來還有點兒能力。

　　留著劉偉這些工作的流程慢慢找人熟悉之後再把劉偉停職。

　　可是看樣子這個劉偉是油鹽不進。

　　明擺著不給自己面子，連起碼的上下關係都不準備進行下去，自己又何必給劉偉留面子？

　　離了劉偉這些事情還能不轉了？

　　既然有人能做成這件事，就證明這件事是個人都能做。

　　只要那些資料合同經過的手續全在只要是有經驗的人拿起來手拿把掐絕對沒啥問題。

　　等到下午劉偉還沒出現在辦公室，這回袁紹峰讓秘書去人事部下達通知。

　　人事科的科長拿著手裡的紅頭文件直接來到了投資招商項目組。

　　這個項目組是非常特殊的一個存在，項目組一共就五個人，而且他們的工作一般人都不知道是幹啥的。

　　人事科的科長一敲門，正在忙自己手頭東西的眾人抬起頭。

　　劉偉笑眯眯地站起身，他知道該來的就來了。

　　這會兒大家手裡整理的東西就是把那些合同等等資料全都整理，這些東西當然是要全部處理掉。

　　合同廠裡和外商各保存一份，另外一份兒就在他們這裡存檔。

　　當然因為不是投資招商局簽署的合同上面跟投資招商局完全沒關係關係。

　　這些合同他們整理之後會全部送到省裡張部長那裡去。

　　誰想半路摘桃子，那他也得有本事摘才行。

　　剛才他們就已經送走了一大批文件，剩下的這些只是一些其他的資料，基本上都沒啥用了。

　　人事科的科長有點兒尷尬，其實他跟劉偉沒咋打過交道，知道是上一任局長的得力手下。

　　“劉監理是這樣，這是咱們副局長讓我親自給您送來的人事處理文件。”

　　劉偉接過來一看上面的停職通知，而且還不是一個人把自己停職之後。

　　手底下又把自己最得力的兩個人也停職。

　　剩下的兩個看起來在外人眼中，那就是沒什麼作用的小嘍囉。