第1162章如坐針氈

　　石雲濤對孫曙光說：“這個組織部長，我來幫你當吧，我親自去選。”

　　把孫曙光推薦的人選給否了。

　　孫曙光聽了，只得聽吩咐，說起來，這事他也是費了老大的事了，他盤點了全縣的正科幹部，覺得朱甲生比較合適，才推薦的朱甲生，結果石雲濤卻不同意。

　　石雲濤親自幫他當組織部長，孫曙光想起來覺得就是不好。

　　衛生局長的人選基本不會在衛生局內部產生，這又說到了業務幹部的問題。

　　對於縣裡來說，幹部的忠誠度是最重要的，縣裡頭不可能用一個不聽話的人當一把手，而如果用了衛生局內部的幹部當局長，這局長在衛生局根基深，又懂業務，時間長了，指定會膨脹，同時還會不理會縣裡的指示精神，這樣肯定不行。

　　因而縣委書記肯定要用他所信任的幹部當衛生局的一把手，這樣，才能保證衛生局始終置於縣委的領導之下。

　　石雲濤也不能違反這種做法，而且他還專門要求衛生局長不能有衛生系統工作經歷，一有這方面的經歷，來到衛生局當局長，就會有著說不清的利益關係。

　　趙華為什麼能在衛生局胡作非為？就是因為她在衛生系統有一定的根基，她幾個親戚都是衛生系統的幹部，一當局長，她想幹什麼，就有人幫襯她，導致她做起壞事來暢通無阻。

　　而如果讓一個沒有在衛生系統工作的人當局長，他就是想幹壞事，也沒有人幫他幹，或者至少需要一定的時間才能做到。

　　而石雲濤為什麼想用農村出身，父輩沒有當過局長以上領導職務的幹部過來任職呢，也是不想讓局長的權勢過大，權勢一過大，就不容易受到約束。

　　而農村出身，至少了解基層情況吧，當了衛生局長後，好好把心思用在搞好新農合上。

　　石雲濤接到過反映，說基層衛生院的一些幹部，利用新農合的漏洞，從中套取資金，據為己有，他們每次套取的資金不多，也就是幾百塊錢，但是這事就怕日積月累，時間長了，就多了。