荒野悲歌 作品

第1714章 闖三關

  周不器伸了個懶腰,也不怎麼在乎個人形象,站起身在他的辦公室裡抻抻胳膊扭扭腰,一邊解乏一邊說:“感受什麼了?”

  陳東道:“這邊的科技行業下坡路明顯,越來越差勁。產品賣得死貴,一看業績,都在虧損。”

  周不器點了點頭,“這是必然的,體制性缺陷。日本的科技行業在七八十年代爆發,那是日本科技行業最鼎盛的時期,直衝世界第一。為什麼?因為那是在一張白紙上作畫。當時的員工都是一些年富力強的中青年,頭頂上沒有老員工和退休員工的壓力,可以大膽創新大膽投資。現在就不行了。”

  陳東臉色嚴肅,“嗯,終身僱傭制。”

  周不器道:“對,終身僱傭制,當年的那些員工,現在都退休了,沒退休也早就被時代淘汰了,只能坐在辦公室裡喝茶看報,貢獻不了任何價值。這麼大的一筆養閒投入,財務壓力當然很大,當然要連年虧損。”

  “對。”

  “還有,就是職場的階級性太強了。不說別的,你看剛才那個吉野仁,說起孫正義的時候,就跟他祖宗似的,我開幾句玩笑,他冷汗就下來了。這種體制下,很多老資歷、老資格明明被時代淘汰了,還靠著自身的階級性對年輕人指手畫腳,就會扼殺年輕人的創新。”

  “是啊,”陳東感同身受,“你說得對,年輕人是現在,也是未來。可一些老頭子們就很自以為是,總想按照自己的意思把年輕人管起來,好像他們比年輕人更有能耐似的。”

  周不器道:“對,伱看硅谷,包括國內的這幾大互聯網公司,年輕人的地位越高,才越有生命力和經濟活力。日企的弊病,主要原因就是老頭子們的地位太高了。”

  陳東笑著說:“所以說啊,根本不用著急,老齡化越來越嚴重,問題就越來越多。時間站在我們這邊,過個幾年,什麼neC、富士通、京瓷、索尼、松下這些公司的手機業務,我看都得玩完!”

  “過幾年還有什麼用?現在就想積蓄力量跟三星開幹呢!”周不器擺了擺手,“算了,還是說說你的電商業務吧,你這邊得總結好經驗,尤其是管理體系上的流程上的探索,要給韓國的jtmall提供方案。現代的快遞業務要併入到jtmall了,我估計jtmall未來幾年能有大發展。”

  陳東道:“應該的,京淘的進步很大,一開始做的時候,物流執行成本都超過20%了,現在可以壓縮在10%……”

  具體的數據,他也說不太準,去辦公桌上找出來了一份文件,絮絮叨叨地說:“今年上半年,重新整合後的物流體系,使外部運輸成本佔銷售收入的比重從13.8%下降到9.7%,訂單執行成本從15%下降到9.1%。從利潤來看,產品目錄的成熟和規模效應及運輸成本的下降分別貢獻了3.5個點的毛利潤率。訂單執行成本的下降,也貢獻了5個點的利潤率……”

  周不器沒興趣聽這些亂七八糟的數字,根本就記不住,打斷了他,“訂單成本指什麼?”

  陳東道:“就是呼叫中心運營、訂單處理、倉儲、收發貨、支付系統這些跟訂單運營有關的成本。”

  “利潤率是多少?”

  “今年有了一定的業務重組,以前的不算,只算今年上半年,大約是27%。嗯,不包括物流業務的投入。”

  “這麼多?”

  周不器很是吃驚。

  陳東怕引來分歧,進一步地說明:“不能看銷售額,自營店銷售額才算京淘的收入。京淘上有很多第三方店鋪,那都是店鋪的銷售額,京淘收到的佣金和服務費才算收入。”