荒野悲歌 作品

第1735章 摩爾定律

顏光明笑著說:“差不多吧,第一批的asterni,其實是4月份下的供應訂單。到了明年3月份的校內團購,原材料成本可以降低20%。”

周不器問:“不需要補貼了?”

顏光明道:“不出現什麼變故的話,理論上是不需要了。到時候,手機的成本可以降低至1500塊錢,以1999元的價格銷售,足以維持一切渠道的運營開銷了。”

頓了一下,他生怕周大老闆不滿意,就趕緊說:“做生意,還是得賺錢。不是為了賺錢而賺錢,而是因為只有賺錢才能促進生產力。1999元的asterni,這讓愛斯達的內部管理變得非常困難。首發更新@”

周不器對這種製造業的生意還算了解,“提成?”

顏光明道:“對,提成!愛斯達跟紫微星還不太一樣,做手機雖然跟。(本章未完!)

第1735章摩爾定律

互聯網相關,但終歸是製造業,需要生產和銷售。這個過程最好的激勵方法就是提成,利潤提成。”

利潤越多,提成越多,方方面面的參與者就會都很高興,覺得很有幹勁。

要是asterni不以賺錢為目的,甚至還倒貼錢……從戰略來講,這當然是對的。可是對團隊的管理帶來了麻煩。沒了利潤,沒了提成,員工的積極性和創造力都要大打折扣。甚至很多員工就不願意在asterni這個項目裡做下去了,會想辦法跳到別的團隊。

為此,賀陽也很認可,“商業進步的最大動力就是創造利潤。@精華\/書閣·無錯首發~~校內網也是,想要有更多的創新、更大的發展,還是要以創造利潤為主,而不是公益路線。”

張一明附議道:“校內網的大部分員工,也都是為了追求個人價值的成長。集團的戰略最好能夠和員工的訴求相匹配,才能有更好的協調性,迸發出更大的動力。校內網應該控制好利潤和補貼的平衡,校內網應該是創意爆發、新項目推廣的試驗田。又留有足夠的資金來推動內部員工的新想法。”

周不器道:“應該的,不過還是不能忽略asterni對紫微星的戰略性價值。別的不說,和asterni的配套,一定要強化起來。不出意外,企鵝內部一定已經組織了類似團隊在開發同類產品了。靠著asterni和,先把大學校園市場拿下來!必要的時候,asterni和他們的產品可以不兼容。不是微點殺毒這種安全產品,這是必爭之地,一定要做起來!”

張一明很自信的說:“應該不需要採用技術性不兼容的策略,asterni必然可以稱霸校園市場,預裝的足夠了。而且,我們還有‘說明書,的推廣。”

“怎麼樣?”周不器對此很,“國內這個項目運作的怎麼樣?”

張一明笑道:“很好,除了跟asterni的捆綁之外,我們跟移動、聯通、中興、聯想、淘寶、京東也都建立了合作關係。”

“雷俊呢?”

“沒有。”

“給雷俊發郵件,先跟小米把合同簽下來!”

大時代之巔.

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第1735章摩爾定律