第1234章 抽傭

足球是世界第一大運動，可是，足球的賺錢能力太差了。美國nfL聯賽的橄欖球隊，隨便一支球隊單賽季賺到的錢，就能比得上一個賽季的法甲聯賽。

最主要的原因，美國的聯賽是由商人運作的，足球的圈子都是由足球人事來運作的。球員退役後當教練，或者當足球領域的管理者，然後一步步高昇成為足球大佬。

一個沒讀過幾年書的搞足球的人，哪有什麼生意經？

艾德·伍德沃德抬起頭，目光灼灼，“周先生，如果你想建設曼聯的品牌文化，擴大產業佈局和商業影響力，就一定不能用大衛·吉爾那個笨蛋。”

周不器笑了笑，聽出了對方毛遂自薦的語氣。

艾德·伍德沃德見他不回應，就更主動了，輕咳道：“曼聯的現有體系已經足夠優秀了，過去幾年債務累累，還要幫格雷澤家裡還債。在這種情況下，曼聯還是拿到了英超和歐冠的冠軍，大衛·吉爾和弗格森的組合在現有體系下足夠優秀。如果保持現有的曼聯戰略體系不變，他倆的組合是最好的。”

“如果要變呢？”

“我認為我可以承擔更重要的工作。”

“艾德，我還沒有收購成功。就算成功了，我也不能大刀闊斧，一定要維持董事會和大衛·吉爾加弗格森的體系穩定。”

“我知道，可以有解決方式！”

艾德·伍德沃德從05年開始就加入曼聯了，作為格雷澤家族的嫡系親信，可他遲遲都沒能擁有權力，被大衛·吉爾和弗格森排擠了。

這也沒辦法，誰叫他是格雷澤家族的代言人呢，債務累累之下，他也有愧，想爭權都沒法爭。現在不同了，周大老闆是以救世主的面貌出現的。

他如果能成為周大老闆的代言人，就有足夠的底氣來施展抱負了。

周不器笑著說：“我是這麼想的，曼聯現有的體系不要變，有分歧了大家商量著解決，還是以大衛·吉爾為主。不過，在現有的體系之外，可以擴充出新的版圖。”

艾德·伍德沃德馬上會意，很高興，“新的版圖要構建曼聯品牌，要擴展商業版圖，要翻新基礎設施，要改善跟贊助商的合同，要優化對球隊的後勤服務體系。”

周不器道：“羅納爾多要加盟皇馬，最好能把他留下來。”

艾德·伍德沃德道：“他說加盟皇馬是夢想，我不信。無外乎就是皇馬有更高的曝光率，有更高的收入，可以拿到更多的代言，讓他可以擁有更大的世界影響力。他想當更大的明星。”

周不器點了點頭，“嗯”了一聲，“我建議你可以去皇馬走一走，學習一下他們的運作模式。如果真的只是為了擁有更高的收入，我們可以加薪；想擁有更高的名氣，這也簡單，我跟好萊塢關係不錯，可以邀請他在間歇期多參加一些好萊塢的活動，跟好萊塢巨星站在一起。”

“沒問題！”

“那就任命你為曼聯的總裁，主管品牌運作、商業發展、俱樂部文化和翻新工程等一些非足球領域的工作？”

“很榮幸！”

艾德·伍德沃德站了起來，單手捂胸，微微鞠躬。