荒野悲歌 作品

第773章 人員變動

  周不器瞥他一眼,不動聲色,“那你覺得,應該怎麼做?”

  聶才俊深深地看他一眼。

  周不器一揮手,“大膽說!”

  聶才俊道:“要麼就不做。既然做了,就要貫徹到底。斥資100億蓋大樓,我也覺得不太妥當。有不同意的意見,可以內部討論。對外人卻沒有迴旋的餘地。只要董事會和決策委員會沒有意向變動,就必須執行到底。沒必要低三下四的說好話,那隻會讓投資人覺得還有討價還價的空間。事實上,退路已經封死了。王浩陽的做法,會動搖我們的信念。放在戰場上,就是動搖軍心的求和派。”

  “你現在是m5吧?”

  “對。”

  聶才俊心中猛地一跳,意識到了什麼。

  周大老闆對王浩陽的作為很不滿!

  看樣子,好像是要提拔自己,換一種強硬的姿態來應對投資人了。也是,王浩陽那老好人的做派,讓很多人私下裡都不太滿意,覺得太憋屈了。

  周不器略作沉吟,“升你為副總裁吧,兼任高級財務總監,全權負責紫微星的財務體系,包括對外與投資人的關係處理。”

  王浩陽是m8,級別太高了。而首席財務官的級別,少說也是m7。聶才俊現在才是m5,只能一步步的提拔,先提m6,以副總裁的身份領導紫微星的財務工作。

  表現好了,一兩年後就可以提到m7,成為真正的首席財務官。

  聶才俊先是驚喜。

  很高興!

  升職了!

  入職還未滿一年呢!

  隨即,就是驚訝,不太敢相信,“老闆,我……我全權負責財務體系?”

  周不器臉色比較淡然,“對,你來負責。我剛剛作出決定,把王浩陽解僱了。”

  “什麼?”聶才俊面色震動,身體猛然坐直了,一臉驚愕的樣子,“王……王浩陽被解僱了?”

  周不器道:“嗯,老王的工作方式和個人理念,已經跟不上了紫微星的發展。尤其是與投資人關係的處理,丟掉了紫微星追求高科技的尊嚴。”

  “嘶!”

  聶才俊倒吸了一口涼氣。

  覺得背脊發涼。

  王浩陽,那可是創業元老啊!紫微星的財務體系,是他一手搭建起來的,立下過汗馬功勞啊。說解僱就解僱了?

  其實他知道,公司一直在培養自己,是想著讓自己將來能接班王浩陽,把財務這塊給抓起來。

  可他沒想到,來的這麼快!

  周不器淡淡的道:“對於志同道合、支持我們的投資人,我們要報以最大的尊重。對於那些唧唧歪歪、磨磨唧唧,不停的提出質問的投資人,答案只有一個,道不同不相為謀!”

  “嗯?”

  聶才俊這一刻,才真正的明白了周大老闆的深意。

  道不同不相為謀?

  這是要一拍兩散啊!

  要把idg和金沙江從紫微星清出去嗎?

  難怪會匆匆的上線100億投資預算的總部園區計劃。

  這是逼他們做選擇啊!