荒野悲歌 作品

第399章 兼聽則明

周不器眉頭一挑,“你的意思會超支?”

王浩陽道:“今年的招聘要慢慢展開,所以薪酬方面壓力不會太大。等明年滿員了,薪資開銷大增,基礎設備也就採購齊全了,這方面的開銷會大幅度減少。總體來看,一年1億預算問題不大。”

“那你擔心什麼?”

“沒有風險性預算啊,萬一發生了什麼意外事件呢?比如工程難度太大,研發方向錯了,要推倒重做,或者要繼續增加團隊,又或者要採購一些知識產權和技術專利……”

周不器笑道:“老王,你就放心好了。交給你個任務,確保今年公司的各個業務能夠正常運轉,新項目的研發經費準時到位,這就夠了。把儲備金花光了也沒關係。”

“啊?”王浩陽愣了一下,臉色一變,“這可不行!老闆,你年輕可能不懂,我跟你說道說道。融資的時候,一定不能等錢花光了再去聯繫資本,那會被資本壓死,我為魚肉、人為刀俎,想怎麼壓價怎麼壓價。賬上必須要有儲備金,不僅是確保公司運營安全,也是將來跟資本談判時的底氣所在。咱們要是彈盡糧絕了,人家給快麵包渣,咱們都得當祖宗供著。”

周不器好笑道:“誰說要去融資了?兩年之內,我不打算開啟融資。在這個階段,還是應該全心全力的自我發展,少跟資本打交道,避免干擾。”

“那你是……”

王浩陽心頭跳了一下。

心想這個年輕老闆不會真的那麼有魄力,從自己家拿錢往公司裡投吧?那可真是太偉大了,堪稱中國好老闆。

周不器當然不會拿自己的錢往裡填。

老爸是有錢,都在股市裡,可那不是自己的。

他的個人賬戶上只剩下了2000萬,是一大家子的生活費,不能亂動。

“老王,你不會真以為我去美國是扶貧吧?”

“嗯?”

周不器擺擺手,到時候你就知道了。

王浩陽點了點頭,遲疑了一下,低聲說:“其實,還是有辦法解決薪酬開支過高的問題。”

“哦?”

周不器眉梢一挑。

王浩陽道:“我國的稅法不太健康,跟國際主流國家完全不同。就像美國,一年總稅收中,個人所得稅佔據20是重要的稅源。國內則不同,在這一塊數據中,只有7%。”

“沒人交稅嗎?”

“一般只能面向中薪階層,真正的高收入群體,很難把稅收上來。”

“為什麼?”

“正常邏輯,個人所得稅一定要比企業所得稅低。剛開放的時候,我國的企業所得稅是55%,個稅是45%,這是合理的。後來稅改,要減輕企業負擔,企業所得稅一步步減少,變成了現在的35%,可個人所得稅還是45%,這就不對了。”

周不器試著理解,“所以說,很多大老闆都不在公司裡領工資,而是吃喝拉撒所有的錢都掛在公司的賬上。因為領工資了,要交45%的個稅,放在公司裡只需要交35%的企業稅。”

“對!”

“那高管呢?”

“變更人事關係,由分公司支付。”

“什麼意思?”

王浩陽道:“在港府或者新加坡成立分公司,然後在港府或者新加坡的分公司來發工資。那邊都是固定稅率,港府的個稅是15%,新加坡的個稅是20%。一般華人公司都是在新加坡交稅,本土公司都是在港府交稅。”