0056 社會中最可怕的力量就是人自己

　　可這終究有點不是滋味，每年年尾金匯銀行都會有一次帶薪的公費旅遊，大家都在同一個集團公司工作，只是分屬不同地區，到時候難免會在一起談到各自的工作情況。

　　做得好的，肯定要受人吹捧，而且他們的任務完成的好，有更多的機會能升遷，以後說不定就成了自己的上級。

　　做的不好，雖然不會被人們明著拿來嘲諷，但在各種比較的過程中，就會成為襯托別人的綠葉，那滋味一點也不好受。

　　他想要解決這些問題，偏偏又沒什麼辦法，作為拜勒聯邦六大行之一的金匯銀行，對金融市場的瞭解掌握，對國際經濟趨勢的瞭解掌握已經成為了他們日常的功課。

　　自從前些年拜勒聯邦爆發式的經濟發展結束之後，最近幾年的經濟有一點萎靡不振。

　　金融市場還很活躍，沒有明顯下滑的趨勢，這也讓人們始終在說這是爆發之後“短暫”的沉寂，等上升的“回彈期”過去之後，聯邦的經濟會再有一次明顯的增長。

　　人們都相信這些話，可問題是這個回彈期是不是太長了，已經快要三年的時間了，疲軟的市場和下滑的經濟已經開始刺痛人們的神經，特別是爆發式的增長紅利期逐漸的結束，人們開始從盲目的了觀眾走出來，整個拜勒聯邦看似欣欣向榮的表面之下，有一股暗流在湧動。

　　塞賓市今年七個月以來一共註冊了兩千多家企業，同時有六百多家中小微企業破產清盤，不是銀行找不到人來借錢，而是他們不太敢放款。

　　萬一放出去收不回來麻煩就大了，上面說的好聽，每年都會給各個分行一部分壞賬的指標，但你真的把這個指標填滿試試，一通電話就能改變整個分行的人事結構。

　　作為最後審批的人，喬格里曼始終很謹慎，他情願一分錢都不放出去，也不願意被攆滾蛋，他還要在這個位置上多呆幾年，等自己的三個孩子都成年了，把他們都安排進銀行才行。

　　人到了他這個年就，沒有太多的追求時，就開始考慮孩子們的事情，人大多數是如此。

　　正在辦公桌前看一些有點下流的雜誌消磨時光，他桌前四臺電話中的一臺響了起來，私人電話，只有和他關係很好的人才知道這個號碼，稍稍調整了一下情緒後，他才接起電話，“這裡是喬格里曼……”