第103章 逐個擊破

    張興義似乎有些明白了，便問道:“你是說那個魏總去找老東家啦？找他們幹什麼？”範志平收斂了笑容，“當然是讓他們的老東家把公司兼併啦！哎，但願我的猜測是錯的！”“那梁孝文他們幾個知道嗎？還是梁孝文讓姓魏的去的？”張興義緊接著又問道。

    “我想他們是知道的，但不會是梁孝文指派，他應該是反對求助老東家的，畢竟原來他已經在那兒坐到了副總，平白無故地被人趕出來，自然會有一些怨氣，在心理上也不可能放下尊嚴去求老東家。我推測，在我們到達之前，他們幾個應該是商量過了，估計是意見不統一。那個謝總監應該是希望找老東家的，可能是老東家給了承諾，她才表現的如此堅決。”

    “我說那姓謝的一個勁得陰陽怪氣，不過她似乎對梁孝文有些影響力，凡是遇到關鍵問題，姓梁的總是往姓謝那瞄。”張興義有些氣憤了。“他們之間可能有些不同尋常的關係吧？看來，我們十有八九留不下來這個管理團隊！”範志平不無遺憾地說。

    張興義又問道:“那其他人的意見呢，你有什麼判斷？”範志平用手指敲著車門的扶手，想了想，說道:“這個魏總應該是贊成求助老東家的，而且他似乎與老東家還保持著較密切的關係，這就是為什麼他們會派他去的原因。至於其他人嘛，在這個團隊裡面都沒有形成絕對的影響力，起不到一錘定音的作用。那個負責市場的吳總是希望自主發展的，而負責技術的汪總、負責施工的田總很有可能會傾向和我們這樣的公司合資合作。關鍵的是梁總，他應該是傾向於對外合資的，只是他的掌控能力不夠，很難統一大家的認識。”

    張興義若有所思地說:“他們的意見不統一，梁孝文又做不了主，這個事就有些麻煩了，我們該怎麼做呢？”範志平低頭沉思起來，六個人的意見，其中三個人似乎對我方有利，兩個人對我不利，一個人的意見偏中立。片刻後，範志平抬起頭說道:“目前，謝、魏對我方不利，我們應該找一找他們的弱點和失誤，分化他們和其他人的關係，如果他們確實無法爭取，就要把他們排除在外。姓魏的負責採購，有沒有什麼貪汙受賄的問題啊？可以從這個角度去查一下。至於謝總監，有沒有財務制度違法問題？像挪用公款、中飽私囊的問題，當然，還可以查一查她和老東傢俬自接觸，或是老東家那邊到底給了她什麼好處。汪總和田總是負責具體工作的，無論去哪裡都不會失業，但如果和我們合作，他們必然會受到重用，因為目前我們還不懂業務，還要偏重他們，他們的地位肯定會更加穩固，如果他們能看到這一點就一定會支持和我們合作，我們要適當地給予些暗示，以增強他們的信心。至於吳總，則要給他吃定心丸，要幫助他拓展業務，給予他發展的預期，想來他是負責市場的，頭腦靈活，會看到和我們合作對他和公司最為有利。至於梁孝文嘛，首先得弄清楚他和姓謝的是什麼關係，才好制定對應的辦法。當然，還是要把未來的願景跟他講明白，鼓舞他的信心，讓他起到帶頭大哥的作用，如果這樣的話就是四比二，咱們成功的把握就很大了！”