官場:扶搖直上九萬里 作品

第373章 百姓稱讚不已

  “那就這樣子敲定了!”

  ……

  第二天。

  劉榮找到了秦毅。

  “秦市長,我們的預案出來了,您看看可不可行。”說著劉榮就把方案遞給了秦毅。

  秦毅接過一看。

  “考勤制度?”秦毅拿過來看了起來。

  “以工作量作為考勤制度,考勤不足的話,扣工資,考勤率不足90%扣10%的工資,考勤率不夠80%的扣除20%的工資……”秦毅看著這個制度,下面都是以此類推。

  如果考勤率不足60%直接扣除一個月的工資!

  “您看怎麼樣?”劉榮忐忑的對著秦毅問道。

  “好,很不錯的方法,如此一來的話,就不怕一些老員工渾水摸魚了!”秦毅還是比較滿意這個辦法的。

  讓他們辭退這些老員工,秦毅很清楚自然是有些天方夜譚,那一筆筆鉅額的違約金誰出?

  讓銀行出,他們肯定是不願意。

  讓政府幫忙出?

  不可能!

  你們搞出來的破事讓他們幫忙負責?

  不存在的!

  所以,只有這種辦法了。

  “行,那麼這個方案你們就儘快執行吧,最好五天之內開始執行。”秦毅開口道。

  “好的!”劉榮點頭。

  劉榮走出秦毅的辦公室之後,微微鬆了口氣。

  只要秦市長滿意那就好。

  至於這個制度,可以先執行個幾年,當那一批老員工退休的七七八八了,再可以把制度給恢復過來。

  ……

  五天之後。

  各個國企銀行內部的員工哀嚎一片。

  當然,大部分哀嚎的人都是那些老員工。

  對於那些三年五年一簽約的員工來說,還真的是天籟之音。

  因為平時工作都是他們包攬,那些老員工囂張一點的不是喝茶看報就是摸魚擺爛,工作得他們做,有工資大家一起領。

  現在這個制度一出,讓這群老員工們傻眼了!

  “舉報,我要向上級舉報!這種制度,簡直就是不符合規章制度!”一個老員工惱羞成怒起來。

  瞬間。

  省裡的銀監局就收到了海桐市不少老員工的舉報。