第2章 發配式提拔

               　　“我們綜合科滿足推薦條件的就是林海同志，如果大家沒有異議，那就這麼定了啊。”徐廣濤很認真的說道。

　　林海冷冷的插了句：“請問徐科長，縣委如此大張旗鼓的選拔幹部，是要充實到哪個基層崗位啊？”

　　“看到了嘛，林海同志的特點就是比較雞賊，生怕自己吃虧，凡事必須問明白，大家得多學習這種較真的精神啊。”徐廣濤說道，話雖然略帶貶義，但用得完全是開玩笑的語氣，啥毛病都挑不出來。

　　林海也懶得計較，只是淡淡一笑。

　　徐廣濤接著說道：“這個崗位非常重要，是懷遠書記親自點將，前途遠大，未來可期。”

　　先渲染了一番之後，這才將結果說了出來。

　　懷遠書記是縣委書記楊懷遠，黃嶺縣的一把手。剛剛上任半年，上週，他去黃嶺縣老爺嶺國營林場調研，對林場的無序狀態非常不滿，當即指示縣委組織部，從機關選拔一名年輕有為的幹部到國營林場任職。

　　眾人聽罷，都面面相覷，林海更是腦袋嗡的一聲，差點直接跳起來。

　　奶奶的，這哪裡是天上掉餡餅，分明是飛來橫禍啊，表面上看似提拔，其實跟發配差不多！怪不得徐廣濤把餡餅硬塞到我的手裡，鬧了半天是公報私仇，變著法兒的整我呢！他在心裡恨恨的想。

　　老爺嶺國營林場位於黃嶺縣西南的大山深處，距縣城五十多公里，山高林密，交通不便，連車都不通，前任林場主任王增全因病去世之後，職務一直空缺著。

　　別的職務空下來，動作稍微慢點都可能被搶走，而這個職務卻始終無人問津，究其原因，條件艱苦是一方面，另外最擔心的是怕一旦幹上，就很難調回縣裡了。

　　林海的腦子飛快的轉著，對局勢迅速做出了判斷。

　　原則上是可以拒絕被推薦的，但需要個說得過去的理由，否則，徐廣濤的大帽子立刻就得扣過來，什麼對工作挑肥揀瘦，不響應縣委號召，政治覺悟低下，沒有責任感和使命感等等，冠冕堂皇，很難反駁。

　　這樣想著，他不慌不忙的說道：“我一直做文字工作，對林業一竅不通，推薦我去林場，這不是瞎胡鬧嘛？工作幹不好，個人榮辱無所謂，關鍵會給國家財產造成損失呀！”

　　徐廣濤卻把臉一沉：“業務不熟可以學，以你的聰明和才幹，還不是分分鐘搞定啊，再說，現在是封山育林期間，林場也沒什麼具體業務，主要工作就是抓好安全就可以。”