第九百五十一章 保安問題可大可小-1

    老朱說:“保安人手呢，在崗位人員基數的配置上基本上是足夠的。但是有個問題，哦，算是苗頭吧！我本來是想將這狀態在試業後上報的，沒想到第一天就差點出了大簍子，現在上報也不算遲吧！就是在保安隊伍中，我們自行招聘的和公司之前承諾要優先招聘思壁村的人的比例基本是1:1，不過呢，我們自行招聘的保安人員相對於思壁村的保安人員來說，聽話和執行到位這兩點做得很好，而思壁村的保安呢，有些是從原來村裡的八保安隊裡轉過來的，習慣了不太受到規則約束的工作狀態，在沒開始試業之前我就已經和蕭堅將規則的執行堅決了很多，遲到早退、上班摸魚和崗位規範不到位的，都一一記錄在案，然後交由財務進行每個月的罰扣。結果呢，有人就開始以村民的身份來上崗了,這樣的風氣，我覺得有點蔓延的苗頭。所以，在派駐保安人員在不同崗位的時候，可能責任心就有所缺失了。而這種苗頭，我和蕭堅不敢貿然判斷和確認哪些人是有這樣的狀態。我也考慮過這一點，所以大壩的巡邏重任，就交給了阿飛和阿基兩兄弟了，因為只有這兩兄弟，人手一定是不夠的。我是想著現在只是試業，就像看看實際運行的狀態是否能達到預期了。在監控方面，問題應該不大。蕭堅，你說是吧？”

    老朱說完這一段，真的就如釋重負了。看來他的角色扮演在我們項目裡還是沒有完全釋放出來，多少都帶著之前工作的影子，而之前工作的影子現在判斷，是陰影而不是倒影更不是倩影。

    蕭堅也點頭，並且加了幾句差不多的話來輔助和佐證老朱所說並非誇大。

    這個問題也是我一直擔心的。為什麼古人有“千里長提毀於蟻穴”的說法呢？當然是經驗教訓了。我從來不認為保安工

    作不是重要的，而是很重要甚至是排名在公司中幾乎和財務相提並論的，這點有點和現在的中考差不多，體育佔比很高，體育老師的待遇和地位也開始很高了，而在這之前，中國的體育老師尤其是中學裡的體育老師，很多時候都身體不好，老是請病假，而數學老師都很通情達理明白體育老師的身體不調好，所以體育課的課堂基本上都給了數學老師佔領了的，不然怎麼在網上會有“你的數學是體育老師教的”這個梗呢？其實出處就是數學老師比較喜歡使用體育老師的課而已啦！現在我們的保安隊伍就是現在中學裡的體育老師，地位很重要。而我，從來都很重視這一點。但是，用思壁村的村民來當保安，也是項目當初要運作的無奈之舉，沒有人逼迫我也這樣做，但是我必須主動這樣做以換取思壁村對我們項目的認可，當然了我這麼主動做這種姿態，雖然是有點無奈，但是不代表我就沒有後著啊！可是現在，這種做法的後果終於開始顯現了，這肯定不是我們公司願意看到的局面，我們要做的一定是防微杜漸，如果這種苗頭來勢洶洶的話，即便有後著，應付和消滅起來，也是有點夠嗆的，---我不怕實際局面的不利，我怕的是人心的漸變，而且是隱藏版的那種。